Especialista/Asistente de Recursos Humanos

RecruitGo

₱30-40K[Mensual]
Remoto<1 Yr ExpBaceleroTiempo completo
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Detalles remotos

Abrir paísFilipinas

Requisitos de idiomaInglés

Este trabajo remoto está abierto a candidatos en países específicos. Por favor, confirme si desea continuar a pesar de las posibles restricciones de ubicación

Descripción del trabajo

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Beneficios

  • Tiempo de apagado y abandono

    Tiempo de pago apagado, Vacaciones pagadas, Abandonar el Gobierno

Descripción

RecruitGo es una empresa líder en la contratación de registro (EOR) que se especializa en conectar talentos de mercados emergentes con clientes globales. Nuestros servicios permiten a las empresas contratar, gestionar y pagar a empleados a nivel internacional con facilidad. Estamos comprometidos a proporcionar soluciones eficientes y sin inconvenientes a nuestros clientes y a fomentar un entorno de trabajo dinámico e inclusivo para nuestro equipo.


RecruitGo está buscando un Oficial de Verificación de Empleo detallista y confiable para unirse a nuestro equipo. En este rol, serás responsable de realizar verificaciones de referencias laborales, verificar credenciales educativas, realizar análisis de bases de datos y asegurar la documentación precisa de todos los resultados de las verificaciones de antecedentes. Trabajarás en estrecha colaboración con clientes e instituciones para garantizar una comunicación oportuna y profesional, manteniendo los más altos estándares de confidencialidad y precisión de datos.


Este puesto es ideal para alguien con una sólida experiencia en recursos humanos, excelentes habilidades de comunicación y un compromiso con la minuciosidad y la integridad en el manejo de información sensible.


  • Realizar verificaciones de referencias laborales por teléfono y correo electrónico.
  • Realizar análisis de bases de datos y búsquedas para fines de verificación y antecedentes.
  • Verificar credenciales educativas contactando instituciones por teléfono y correo electrónico.
  • Ingresar, gestionar y mantener con precisión los datos recopilados durante las verificaciones de antecedentes.
  • Organizar, compilar y generar informes claros y concisos para clientes y candidatos.
  • Responder de manera rápida y profesional a consultas y solicitudes de los clientes.
  • Ejecutar tareas adicionales de verificación de antecedentes según lo asignado por el supervisor.

Requisito

  • Experiencia previa en Recursos Humanos.
  • La experiencia en selección de personal o verificación de antecedentes es una gran ventaja.
  • Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita en inglés.
  • Excepcional atención al detalle y un alto nivel de precisión.
  • Capacidad para trabajar de forma independiente con una supervisión mínima.
  • Altos estándares éticos y profesionalismo en el manejo de información confidencial.
  • Dominio de herramientas de productividad de oficina (por ejemplo, MS Office, hojas de cálculo, correo electrónico).
  • Capaz de gestionar tareas de procesamiento de datos de manera eficiente.
  • Título de licenciatura relevante.


Deseables:

  • Comportamiento profesional e integridad en el manejo de información sensible.
  • Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo.
  • Presentable y orientado al cliente.
  • Capacidad para realizar múltiples tareas y gestionar prioridades de manera efectiva.
  • Un jugador de equipo proactivo.


¿Por qué RecruitGo?

RecruitGo conecta sin problemas a socios comerciales de clase mundial con talento global de primer nivel en mercados emergentes. Asegure empleo legal a través de nuestros servicios de Empleador de Registro y emprenda un viaje hacia oportunidades profesionales inigualables.

  • Configuración del trabajo: Remoto
  • Horario de trabajo: Lunes a Viernes; Zona horaria de Hong Kong
  • Dispositivo de trabajo: Se proporcionará
  • Desafíos diversos: Cada día ofrece nuevas oportunidades y desafíos únicos que mantienen su trabajo interesante y gratificante.
  • Colaboración en equipo: Unirse a un equipo de apoyo, donde sus ideas y contribuciones son valoradas.
  • Inclusividad: Sea parte de un lugar de trabajo inclusivo y diverso que valora sus contribuciones. Trabaje con el equipo interno para garantizar la entrega oportuna de servicios a los clientes y asegurar que se cumplan las expectativas de los clientes.
Excelentes habilidades de comunicaciónCompetente en informáticaHabilidades de comunicación escrita y verbalAtención a los detallesHabilidades de selección de candidatos
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Jamaica De Lima

Global Talent Attraction SpecialistRecruitGo

Respondió hace 9 minutos

Publicado el 11 July 2025

RecruitGo

No financiado / Ángel

>1000 Empleados

Recursos humanos y reclutamiento

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Reporte

Recordatorio de seguridad del jefe

Si la posición requiere que trabajes en el extranjero, por favor ten cuidado y ten cuidado con el fraude.

Si encuentras a un empleador que tiene las siguientes acciones durante tu búsqueda de empleo, por favor repórtalo inmediatamente

  • retiene tu ID,
  • requiere que usted proporcione una garantía o recoja la propiedad,
  • le obliga a invertir o recaudar fondos.
  • recauda beneficios ilícitos,
  • u otras situaciones ilegales.