Recruitment Manager

Synlink Recruitment Outsourcing Co. Inc.

₨424.8-477.9K[月給]
オンサイト - タギッグ３年以上５年未満の経験大卒正社員
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職務内容

福利厚生

  • 従業員の評価と報酬

    歩合制, 業績賞与, インセンティブ

  • 福利厚生

    クリスマスボーナス, 社員ローン, 住宅ローン基金, 有給休暇

  • 保険健康とウェルネス

    健康保険, 生命保険, HMO

説明

  • Lead and manage the full recruitment cycle, from sourcing to onboarding.
  • Develop and implement effective recruitment strategies tailored for high-volume BPO hiring.
  • Collaborate with department heads to forecast hiring needs and workforce planning.
  • Utilize various sourcing methods including job boards, social media, job fairs, and employee referrals.
  • Oversee and mentor a team of recruiters to meet hiring targets.
  • Ensure compliance with recruitment policies, labor laws, and company standards.
  • Manage recruitment analytics and reporting to track progress and optimize processes.
  • Build a strong employer brand to attract qualified candidates.


要件

  • Bachelor’s degree in Human Resources, Psychology, Business Administration, or related field.
  • Minimum 4–5 years of experience as a Recruitment Manager or Lead in the BPO industry.
  • Strong knowledge of sourcing techniques, recruitment metrics, and HR technologies.
  • Proven experience in high-volume hiring and fast-paced environments.
  • Excellent communication, leadership, and decision-making skills.
  • Ability to start immediately is a strong advantage.
採用タレントアクイジションリーダーシップ開発採用スペシャリスト対人スキル
Preview

Shane Narvadez

Recruitment AssociateSynlink Recruitment Outsourcing Co. Inc.

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勤務地

Taguig. Taguig, Metro Manila, Philippines

掲載日 29 May 2025

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