HR Officer/HR Generalist
STO Global Fast Express Philippines
職務内容
説明
- Manage recruitment processes, from job postings to onboarding.
- Support employee relations and resolve workplace conflicts.
- Assist in developing HR policies and procedures.
- Conduct training sessions and performance evaluations.
- Maintain employee records and HR databases.
- Ensure compliance with labor laws and regulations.
要件
- Educational Qualifications: Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or related field.
- Experience Level: 1-3 years of experience in HR roles.
- Skills and Competencies: Proficiency in talent management, recruiting, HRIS, payroll, talent acquisition, and people management.
- Working Conditions: Office-based environment with occasional remote work flexibility.
- Qualities and Traits: Strong communication, problem-solving skills, and a positive attitude towards teamwork.
Jerwin Casio
HR OfficerSTO Global Fast Express Philippines
今日 0 回返信
勤務地
Current latitude and longitude 14.609300095157401, 121.16208794292193
掲載日 18 June 2025
類似の求人
さらに表示するHR Officer/HR Generalist
Intelegencia₨159.3-185.8K[月給]
オンサイト - リサール３年以上５年未満の経験大卒正社員
Vince PolintanHR Officer
HR Officer/HR Generalist
Apptrade Inc.₨79.6-106.2K[月給]
オンサイト - リサール１年以上３年未満の経験大卒正社員
Kimberly Claire GenoviaHR Officer
HR Generalist-Recruitment
Alpha Multi Core Advertising Corporation₨106.2-132.7K[月給]
オンサイト - リサール１年以上３年未満の経験大卒正社員
salome zerrudoHR Manager
Admin Officer
PYO International₨79.6-106.2K[月給]
オンサイト - リサール新卒/学生大卒正社員
Kim Cristel SantiagoHR Officer
HR Account Officer
Holistic Approach Systems Incorporated₨53.1-106.2K[月給]
オンサイト - ラグナ経験不問大卒正社員
Ruby BarquillaRecruitment Officer
Bossjobの安全に関する注意事項
海外勤務をお考えの際は下記の事項に注意して下さい。まずパスポートなどの身分証明証は不必要に提示しない。
そして下記に該当する企業を見つけた際は、 直ちに報告をお願いいたします。
- 保証や担保を要求する会社には注意
- 投資や資金調達を勧誘する
- 不当な利益を得ていると思われる企業
- 違法と思われる状況
- その他不審に感じた場合
