人事および人材開発

ご担当業務：

• 従業員エンゲージメントおよび定着プログラムの企画・実施を行います。
• キャリア開発計画の策定および研修施策の推進を行います。
• パフォーマンス評価を実施し、改善策を提案します。
• チームリーダーと協力し、タレントギャップを特定・解消します。
• 必要に応じて採用プロセスを円滑に進め、シームレスな採用体験を提供します。

雇用形態：正社員

給与：月額Php30,000.00から

福利厚生：

• 追加休暇
• 会社イベント
• 昇進の機会

勤務スケジュール：

• 8時間シフト

応募条件

当社が求める理想的な候補者は、以下の条件を有する方です：

• 従業員エンゲージメントおよび人材育成に重点を置いた人事職で、最低2年以上の実務経験を有すること。
• 研修プログラムの策定および実施において実績があること。
• 業績評価手法に関する十分な理解があること。
• 優れた対人関係能力およびコミュニケーション能力を有すること。