Mengenai peranan

Kami mencari Ketua Pegawai Pertumbuhan (CGO) yang dinamik dan berwawasan untuk memimpin dan mendorong strategi pertumbuhan Sodexo PH. Sebagai anggota kunci pasukan kepimpinan eksekutif, CGO akan mengenal pasti peluang pendapatan baharu dan akuisisi pelanggan baharu serta menyelaraskan pasukan pemasaran, jualan, dan produk untuk mempercepatkan pertumbuhan perniagaan.

Apa yang akan anda lakukan

Strategi Pertumbuhan & Kepimpinan

• Membangunkan dan melaksanakan strategi pertumbuhan yang komprehensif untuk mendorong pendapatan, akuisisi pelanggan, dan pengembangan pasaran.
• Mengenal pasti peluang pasaran baharu, perkongsian strategik, dan model perniagaan inovatif.
• Menyelaraskan pasukan merentasi fungsi (pemasaran, jualan, BIGS, Kewangan, Operasi, SM) untuk mencapai objektif pertumbuhan.
• Bekerjasama dengan MD dan pasukan kepimpinan untuk menetapkan matlamat perniagaan jangka panjang.

Akuisisi Pelanggan

• Mengawasi penciptaan permintaan.
• Memanfaatkan wawasan berasaskan data untuk mengoptimumkan akuisisi dan penglibatan pelanggan.
• Mendorong interaksi media sosial dan strategi pemasaran influencer untuk meningkatkan keterlihatan jenama.

Pendapatan & Pembangunan Perniagaan

• Memimpin strategi pertumbuhan pendapatan, termasuk penetapan harga, penjualan tambahan, dan penjualan silang.
• Membina perkongsian strategik dan aliansi untuk memperluas jangkauan pasaran.
• Mengenal pasti dan melaksanakan strategi pengembangan baharu.
• Menjejak dan mengukur KPI pertumbuhan utama dan mengoptimumkan strategi mengikut keperluan.

Pengalaman Pelanggan & Pengekalan

• Meningkatkan pengurusan kitaran hidup pelanggan untuk meningkatkan pengekalan dan nilai seumur hidup.
• Mendorong strategi penyesuaian untuk meningkatkan pengalaman pengguna.
• Mengoptimumkan maklum balas pelanggan untuk meningkatkan produk dan tawaran perkhidmatan.

Apa yang kami cari

• Pengalaman 15+ tahun dalam pertumbuhan, jualan, atau bidang berkaitan, dengan pengalaman kepimpinan.
• Rekod kejayaan terbukti dalam mendorong pendapatan dan menskala perniagaan.
• Kepakaran yang kuat dalam pemasaran digital, analitik data, dan akuisisi pelanggan.
• Pengalaman bekerja di syarikat pertumbuhan tinggi (BPO, Syarikat Perkhidmatan, startup, atau industri berkaitan dialu-alukan).
• Kemahiran kepimpinan, pemikiran strategik, dan komunikasi yang kuat.

Apa yang kami tawarkan

• Pampasan yang kompetitif, bonus prestasi.
• Peluang untuk memimpin dan membentuk perjalanan pertumbuhan syarikat yang berkembang pesat.
• Inisiatif keseimbangan kerja-hidup, termasuk pengaturan kerja yang fleksibel.

Jika anda seorang pemimpin yang memacu pertumbuhan dan bercita-cita untuk mengembangkan perniagaan, kami ingin mendengar daripada anda!

Sila rujuk kepada deskripsi pekerjaan.