Centaur Digital Marketing PH Inc., sebuah agensi Perhubungan Awam (PR) & Pemasaran Digital sedang mencari seorang Pengarah Kreatif untuk menyertai pasukan.

Sebagai Pengarah Kreatif, anda akan mengawasi keseluruhan proses kreativiti, memastikan hasil yang berkualiti tinggi yang selaras dengan visi syarikat serta harapan pelanggan. Pengarah Kreatif akan memberikan input strategik, meluluskan konsep kreatif, dan mengurus kawalan kualiti untuk mengekalkan piawaian kreatif jenama. Tanggungjawab anda termasuk:

• Menginspirasi ideasi dan pemikiran, sesuai dengan tugas dan secara proaktif, untuk pelanggan semasa dan untuk pelanggan berpotensi baru.
• Mampu bekerja dengan kumpulan kreatif yang besar dan dengan disiplin rentas fungsi di agensi.
• Memimpin arah kreatif kempen projek, merancang konsep inovatif untuk acara, pengaktifan jenama, dan inisiatif pemasaran yang menarik perhatian dan mendorong penglibatan.
• Mengkonseptualisasikan dan mengawasi pembangunan aset kreatif di pelbagai platform, termasuk reka bentuk acara, penjenamaan, cetakan, digital, dan multimedia, memastikan setiap projek selaras dengan matlamat jenama utama.
• Mengintegrasi seni, salinan, dan teknik penyuntingan dengan lancar, dan membimbing pasukan di setiap aspek.
• Berkolaborasi dengan kepimpinan senior, pasukan akaun, dan pelanggan untuk memahami dengan mendalam objektif perniagaan, menerjemahkannya menjadi penyelesaian kreatif dengan impak tinggi yang berkaitan dengan khalayak sasaran.
• Mengendalikan proses kreatif dari ideasi hingga pelaksanaan, memastikan semua penyampaian adalah selaras dengan jenama, mengikut bajet, dan dalam jadual, sambil mengekalkan piawaian kecemerlangan reka bentuk yang tertinggi.
• Bekerja rapat dengan pasukan rentas fungsi bagi memastikan integrasi strategi kreatif dan pelaksanaan yang lancar untuk kempen pemasaran yang koheren dan memberi impak.
• Membimbing dan membimbing pasukan pereka, memberikan maklum balas yang membina dan memupuk persekitaran kreativiti dan pertumbuhan profesional.
• Menjaga piawaian kreatif yang tinggi dengan mengkaji dan meluluskan semua hasil sebelum penyerahan.
• Menjadi terkehadapan dengan tren terbaru, wawasan pengguna, dan amalan terbaik industri untuk terus meningkatkan piawaian kreatif di seluruh media tradisional dan digital.
• Memastikan konsistensi jenama di semua titik sentuh, menyampaikan mesej dan visual yang jelas dan menarik yang memperkuat identiti jenama dan mendorong tindakan pengguna.

KELAYAKAN:

• Pendidikan: Ijazah Sarjana Muda dalam Reka Bentuk, Pemasaran, Komunikasi, atau bidang berkaitan.
• Pengalaman: Latar belakang yang kuat dalam prinsip penulisan dan reka bentuk; Keputusan arahan seni, kemahiran menulis dan reka bentuk selama 7 tahun pengalaman kerja yang relevan dalam media kreatif atau bidang pengiklanan.
• Persekitaran Kerja: Harus boleh beroperasi dalam penyediaan kerja hibrid.

KEMAHIRAN:

• Penguasaan dalam perisian reka bentuk grafik, khususnya Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, After Effects, dll.).
• Pemahaman yang kuat tentang prinsip reka bentuk visual, termasuk tipografi, teori warna, dan teknik susun atur.
• Kemahiran komunikasi yang cemerlang untuk mempersembahkan konsep-konsep kreatif dengan berkesan.
• Perhatian yang teliti kepada perincian dan rasa estetik yang kuat.
• Keupayaan untuk mengendalikan pelbagai projek dan memenuhi tarikh akhir dengan berkesan.
• Kemahiran pengurusan projek dan kepimpinan yang cemerlang.
• Boleh berfikir secara logik walaupun di bawah tekanan dan menghasilkan penyelesaian inovatif untuk masalah.
• Keupayaan semula jadi untuk membangunkan dan mengekalkan hubungan utama dengan pihak berkepentingan dalaman.

FAEDAH:

Semua faedah yang dinyatakan hanya diberikan kepada pekerja tetap.

PROSES TEMUDUGA:

Kami memerlukan semua pemohon untuk mengambil ujian sebagai sebahagian daripada proses penyaringan. Tiada penyerahan ujian bermakna tiada temuduga. Ini membantu kami menilai sama ada anda layak untuk jawatan ini tanpa membuang masa anda.

Berikut adalah proses langkah demi langkah:

• Penghantaran Ujian:
• Setelah menerima permohonan anda, seorang wakil HR akan mengemail anda ujian.
• Temuduga Pertama:
• Apabila anda lulus ujian, kami akan menjadualkan temuduga awal dalam 2-3 hari bekerja selepas penghantaran ujian.
• Temuduga Jabatan (Temuduga Kedua):
• Jika anda lulus temuduga pertama, temuduga kedua akan dijadualkan 1 minggu selepas temuduga awal anda. Sila ambil perhatian bahawa ia mungkin mengambil masa hingga 2 minggu bergantung kepada ketersediaan penemuduga.
• Temuduga Akhir:
• Langkah terakhir adalah temuduga akhir dengan CEO | Pengarah Urusan, yang mungkin mengambil satu minggu atau lebih, bergantung kepada ketersediaan mereka.

CARA MEMOHON:

Jika anda berminat, anda boleh memohon melalui Indeed, LinkedIn, atau menghantar CV dan portfolio terkini anda melalui email kepada [email protected].

Sila rujuk kepada deskripsi kerja.