R

• Mengurus dan menyampaikan projek pemasaran digital dari awal hingga akhir tanpa memerlukan pengawasan pengurusan melalui pemanfaatan sumber yang berkesan
• Mengurus aliran kerja operasi pemasaran dengan efisien untuk membolehkan kejayaan pasukan dan projek - seimbang antara tanggungjawab dan delegasi
• Menunjukkan penyelesaian masalah yang berkesan pada projek tanpa perlu selalu melibatkan pengurus baris
• Pengurusan yang berkesan bagi pasukan kecil pemasar - kadang-kadang secara jarak jauh
• Membangun dan mengekalkan hubungan yang baik dengan pihak berkepentingan dalaman dan luaran. Dalam situasi di mana tahap kepuasan berisiko, calon mesti memastikan peningkatan isu tepat pada masanya kepada pasukan pengurusan
• Berasa selesa membentangkan dan mempengaruhi rakan pemasar dan pihak berkepentingan perniagaan utama sehingga tahap Pengarah dengan pengawasan minimum
• Mengurus pengambilan secara menyeluruh dan menyambut serta melatih pekerja baru
• Menyediakan latihan pengenalan atau kemahiran kepada pekerja baru atau anggota pasukan lain
• Berkongsi konsep pemasaran digital/amal terbaik dengan pasukan pemasaran global yang lebih luas dan pihak berkepentingan Kumpulan

Keperluan tempatan

• Anda mempunyai sekurang-kurangnya 2 tahun pengalaman bekerja dalam peranan pemasaran digital (dikedepankan) atau peranan operasi pemasaran (amat diutamakan)
• Anda mempunyai rekod prestasi yang terbukti dalam membimbing/melatih staf junior
• Anda seorang komunikator yang baik dengan kemampuan untuk mempengaruhi pihak berkepentingan senior
• Anda mempunyai perhatian yang kuat terhadap detail
• Anda mempunyai bakat dalam penyelesaian masalah
• Anda mempunyai semangat dan antusiasme untuk pemasaran digital
• Anda mempunyai kesedaran diri yang baik dan boleh bekerjasama dengan baik dalam pasukan
• Kami akan mempertimbangkan permohonan anda dengan lebih baik jika anda mempunyai satu atau lebih daripada kemahiran atau pengalaman berikut:
• Pengalaman bekerja dalam persekitaran pemasaran B2B
• Memahami dan memahami Platform Pemasaran Google (pengalaman Google Analytics adalah kelebihan)
• Pengurusan laman web melalui CMS, dengan fokus pada pengoptimuman laman web dan prestasi SEO
• Penetapan dan pelaksanaan kempen pemasaran e-mel
• Pengalaman dengan CRM - Salesforce, Oracle, Dynamics
• Memahami Marketo, Pengurus Pengalaman Adobe, Cvent, SurveyMonkey adalah kelebihan

Faedah:

• Peluang unik untuk memacu projek seperti Penjenamaan Majikan, Penggalian Bakat, Inovasi Pengambilan, Pengalaman Calon
• Rekod prestasi yang tinggi dan kemampuan untuk menyampaikan hasil yang cemerlang secara konsisten adalah kunci. Sebagai balasan atas kerja keras anda, anda akan ditawarkan gaji dan pakej faedah yang kompetitif dengan bonus/komisen dan program insentif yang fantastik
• Insurans perubatan swasta
• Satu program latihan dan pembangunan yang hebat
• Cuti sukarela
• Peluang untuk menyertai / memenuhi syarat untuk hujung minggu insentif global kami
• Kesejahteraan pekerja melalui pelbagai program
• Anda akan mempunyai banyak peluang untuk memajukan kerjaya anda, baik di negara anda dan lokasi lain di seluruh dunia. Itu adalah manfaat bekerja untuk sebuah organisasi global yang besar. Satu yang berada di barisan hadapan inovasi pengambilan dan pakar dalam RPO dan MSP

"Sebagai Majikan yang Yakin terhadap Masalah Kebolehan, Robert Walters komited untuk menawarkan proses pengambilan yang sepenuhnya inklusif dan boleh diakses kepada semua calon. Jika anda memerlukan sebarang penyesuaian atau pelarasan disebabkan oleh ketidakupayaan, ketidakupayaan atau keadaan kesihatan, sila maklumkan kepada saya."

Robert Walters - Penyelesaian Bakal Global

Mohon sekarang.

Sila rujuk kepada penerangan pekerjaan.