AS White Global HR Operations Officer

Pegawai Operasi HR

AS White Global

Negotiable

Jarak Jauh3 - 5 Tahun PengalamanSarjana MudaSepenuh-masa

Kongsi

Butiran Kerja Jarak Jauh

Terbuka Kepada Seluruh Negara：Filipina

Keperluan Bahasa：Inggeris

Kerja jauh ini terbuka kepada calon di negara tertentu. Sila sahkan jika anda ingin meneruskan walaupun terdapat kemungkinan sekatan lokasi

Keterangan Kerja

Tunjukkan teks asal

Penerangan

PEL有PIAN

Rakan kongsi kami adalah syarikat Australia yang terkenal yang mencipta komuniti gaya hidup yang luar biasa dan pengalaman percutian yang tidak dapat dilupakan! Ditubuhkan pada tahun 2006 sebagai perniagaan milik keluarga, mereka menguruskan portfolio komuniti sewa tanah, taman percutian, dan taman karavan campuran yang sedang berkembang. Mereka kini mencari seorang Pegawai Operasi HR untuk menjadi sebahagian daripada pasukan mereka!

Sebagai seorang Pegawai Operasi HR, anda akan memainkan peranan penting dalam memastikan proses HR yang cekap. Tanggungjawab anda termasuk menguruskan rekod pekerja, memantau penyambungan dan pemisahan, menyokong usaha pengambilan, dan menangani pelbagai tugas pentadbiran HR.

Tanggungjawab Utama

Mengurus kotak masuk HR, menjawab pertanyaan melalui sistem tiket mengikut dasar syarikat dan SLA.
Memantau proses kelulusan untuk peranan baru dan pengganti melalui HRIS.
Mengiklankan jawatan pekerjaan dan menyokong proses pengambilan.
Mengkaji permohonan, menyusun laporan senarai pendek (menggunakan ASTRA), dan menyelaras pemilihan calon dengan pengurus pengambilan.
Mengendalikan saringan telefon, menjadualkan temuduga, dan menguruskan semakan rujukan.
Memastikan ketelitian (ID foto, hak kerja, pemeriksaan polis) sebelum memberikan tawaran.
Menyediakan tawaran pekerjaan, mengawasi penyambungan, dan berkoordinasi dengan jabatan untuk pengalaman pekerja baru yang lancar.
Mengurus pemisahan, memastikan peralihan yang lancar bekerja sama dengan pengurus dan Rakan Perniagaan HR.
Menyimpan rekod pekerja yang tepat dalam HRIS dan perpustakaan dokumen seperti SharePoint.
Menyokong penambahbaikan proses HR, tugas pentadbiran, dan pelbagai projek HR.

Kemahiran, Pengalaman & Kelayakan

Minimum 2 tahun pengalaman dalam pentadbiran HR Australia atau peranan serupa.
Pengalaman dengan sistem HRIS adalah kelebihan.
Ijazah sarjana muda dalam sumber manusia, Pentadbiran Perniagaan, atau bidang berkaitan.
Keupayaan untuk mentafsir anugerah, polisi, dan prosedur.
Perhatian tinggi terhadap butiran dan kemampuan untuk bekerja secara bebas dalam persekitaran yang pantas.
Kemahiran interpersonal dan komunikasi yang sangat baik, baik lisan mahupun tulisan.
Kebolehan menyelesaikan masalah secara proaktif dan pengurusan masa yang berkesan.
Pemikiran kolaboratif dengan fokus pada mencapai matlamat bersama.
Kemahiran dalam MS Office, sistem HRIS, dan perisian berkaitan HR yang lain.

ASW MENAWARKAN

Budaya syarikat yang pelbagai, inklusif, dan menyokong.
Ganjaran yang kompetitif.
Peluang untuk berkolaborasi dan bekerja dengan pelanggan dan pihak berkepentingan global.
Manfaat perubatan.
Hak cuti berbayar yang hebat.
Kegiatan berkumpulan, peluang melancong, pesta/acara syarikat, dan aktiviti menarik lainnya.
Pendedahan kepada persekitaran antarabangsa, bekerja dengan orang dari Malaysia, Vietnam, Filipina, dan Australia.
Latihan berkaitan industri dan peranan.
Peluang kerjaya yang berterusan.

1

1