Penerangan
OPENTEXT
OpenText ialah pemimpin global dalam pengurusan maklumat, di mana inovasi, kreativiti, dan kerjasama adalah komponen utama budaya korporat kami. Sebagai ahli pasukan kami, anda akan berpeluang untuk bekerjasama dengan syarikat-syarikat yang paling dihormati di dunia, menangani isu-isu yang kompleks, dan menyumbang kepada projek yang membentuk masa depan transformasi digital.
IMPULS ANDA
Peluang Penganalisis Gaji Utama adalah 70% pemprosesan gaji fungsional dan 30% pelaksanaan projek teknikal. Anda akan menyertai pasukan gaji global yang bertanggungjawab untuk pemprosesan gaji yang tepat pada masanya dan akurat untuk entiti dalam OpenText serta membantu dengan kemas kini & pelaksanaan sistem gaji yang akan membolehkan sistem kami berkembang selaras dengan pertumbuhan Syarikat.
Apa Yang Ditawarkan Oleh Peranan Ini
- Fokus utama adalah untuk memproses pembayaran kepada pekerja dalam APJ (Asia Pasifik & Jepun) dalam tempoh ketat, termasuk input data, audit/edit berkaitan data itu, laporan yang relevan, dan berinteraksi dengan ahli pasukan gaji lain dalam model penyampaian Perkhidmatan Terurus.
- Kaja projek boleh termasuk tetapi tidak terhad kepada penyederhanaan dan simplifikasi proses gaji, pelaksanaan alat, dan migrasi sistem.
- Bertanggungjawab untuk memberikan perkhidmatan pelanggan yang tinggi kepada semua pemangku kepentingan Gaji, termasuk tetapi tidak terhad kepada pekerja, Sumber Manusia, Kewangan, dan ahli pasukan Gaji yang lain dengan tumpuan terhadap kerahsiaan, termasuk perhubungan dengan penyedia Gaji. Jawatan ini memerlukan kemahiran interpersonal yang kuat dan inisiatif serta pengetahuan kerja yang sangat baik mengenai amalan gaji.
- Pastikan pematuhan dan kawalan dengan polisi, prosedur, dan keperluan peraturan.
- Contoh lain penghasilan penting adalah pemfailan dan pembayaran kerajaan, percukaian, pengurusan pelan stok dan pilihan, serta pembayaran insurans sosial / pencen.
Apa Yang Anda Perlukan Untuk Berjaya
- Minimum 8 tahun pengalaman kerja yang relevan dalam menyampaikan Gaji bagi Filipina, Australia, China, dan/atau Jepun terutamanya dengan sekurang-kurangnya 1000 pekerja
- Pengalaman gaji end-to-end yang kukuh dengan tumpuan pada pematuhan dan kawalan. Pendedahan kepada persekitaran peraturan seperti cukai, keselamatan sosial, pencen, laporan statut, aktiviti akhir tahun, dan lain-lain.
- Diharapkan tetapi tidak diperlukan: pakej gaji luar (ADP Globalview, Streamline, Celergo, Immedis, dan lain-lain), dan pengalaman SAP SuccessFactors HCM
- Pengurusan projek seperti pelaksanaan platform gaji baru dan integrasi sistem yang mampu mempengaruhi pemangku kepentingan
- Kemahiran pengurusan masa yang sangat baik, orientasi terhadap butiran, teratur, analitikal, berdikari tetapi kolaboratif, komunikasi yang baik, inovatif, dengan penyelesaian masalah yang proaktif
- Penetapan kerja semasa di RCBC, Makati (hibrid, sekurang-kurangnya 3 hari seminggu), kebanyakannya shift hari hingga tengah, jarang atau tidak pernah malam
Usaha OpenText untuk membina persekitaran kerja yang inklusif melebihi sekadar mematuhi undang-undang yang berkenaan. Dasar Kesetaraan Pekerjaan dan Kepelbagaian kami memberikan arah tentang mengekalkan persekitaran kerja yang inklusif untuk semua orang, tanpa mengira budaya, asal negara, kaum, warna, jantina, pengenalan jantina, orientasi seksual, status keluarga, umur, status veteran, ketidakupayaan, agama, atau asas lain yang dilindungi oleh undang-undang yang berkenaan.
Jika anda memerlukan bantuan dan/atau akomodasi yang wajar disebabkan oleh ketidakupayaan semasa proses permohonan atau pengambilan, sila hubungi kami di
[email protected]. Pendekatan proaktif kami memupuk kerjasama, inovasi, dan pertumbuhan peribadi, memperkaya tempat kerja OpenText yang dinamik.
46393 Syarat-syarat
Sila rujuk kepada deskripsi pekerjaan.