MOVE Your Business adalah syarikat outsourcing yang berpusat di Southern California, berdedikasi untuk memperkasakan kedua-dua perniagaan dan profesional. Kami menghubungkan syarikat yang berkembang dengan bakat maya yang mahir sambil mencipta peluang bermakna jangka panjang untuk ahli pasukan kami. Sebagai pemain yang berkembang pesat dalam ruang outsourcing, kami komited untuk membina kerjasama yang memacu kejayaan dan memupuk persekitaran yang menyokong serta inklusif di mana warga kami dapat berkembang dan maju bersama kami.

Kami sedang mencari seorang Perekrut yang berdedikasi dan sangat teratur untuk menyertai pasukan kami. Dalam peranan ini, anda akan mengurus proses pengambilan dari awal hingga akhir, dari mencari dan menapis calon hingga menjalankan temu duga dan menyelaraskan aliran kerja pengambilan. Kami memerlukan seseorang yang boleh melaksanakan dan menyelaras pelbagai tugasan secara serentak, mengekalkan ketepatan, dan memastikan proses berjalan dengan cekap.

Keupayaan anda untuk mengenal pasti dan menarik bakat terbaik akan memainkan peranan penting dalam membina tenaga kerja yang kukuh dan pelbagai untuk organisasi kami. Selain itu, anda akan menyokong pasukan dengan tugasan pentadbiran belakang, dokumentasi, dan pengurusan proses.

Calon yang ideal adalah proaktif, mudah menyesuaikan diri, dan sangat sedia untuk belajar—terutamanya ketika kami sentiasa memperbaiki sistem, alat, dan strategi pengambilan kami.

NOTA: Kami mohon anda mengemukakan resume dalam Bahasa Inggeris bagi membantu kami memahami kelayakan anda dengan lebih baik.

Manfaat:

• Gaji kompetitif
• Sistem sokongan yang mantap
• Kenaikan gaji bermula pada tahun pertama perkhidmatan (berdasarkan prestasi)
• Manfaat kesihatan ($30/bulan)
• Bahan latihan untuk peningkatan kemahiran disediakan
• Cuti perayaan bergaji (bergantung kepada cuti yang diiktiraf oleh klien)
• Cuti sakit bergaji (boleh ditukarkan kepada wang tunai sekiranya kehadiran sempurna)
• Cuti perancangan bergaji
• Elaun Internet ($25/bulan)

Tanggungjawab Utama:

• Pengambilan Bakat & Pengurusan Saluran Calon
• Mencari calon berpotensi melalui papan kerja, media sosial, rujukan, dan rangkaian profesional.
• Menilai dan menapis resume untuk menyenaraikan calon yang layak.
• Mengekalkan saluran calon yang aktif untuk peranan semasa dan masa depan.
• Penilaian & Pemilihan Calon
• Menjalankan temu duga awal dan mendalam untuk menilai kemahiran, pengalaman, dan kesesuaian budaya.
• Memudahkan pemeriksaan latar belakang dan pengesahan rujukan untuk calon terpilih.
• Penyelarasan Temu Duga & Pengurusan Pemegang Taruh
• Menyelaraskan dan menjadualkan temu duga antara calon dan pengurus pengambilan.
• Memberi maklumat terkini dan maklum balas kepada calon sepanjang proses pengambilan.
• Membangun dan mengekalkan hubungan profesional yang kukuh dengan calon dan pemegang taruh.
• Operasi Pengambilan & Pengurusan ATS
• Menggunakan sistem penjejakan pemohon (ATS) untuk mengurus data calon dan memastikan rekod tepat serta dikemas kini.
• Membantu melaksanakan dan memperbaiki aliran kerja pengambilan serta dokumentasi proses.
• Sokongan HR & Tugasan Pentadbiran
• Menyokong inisiatif HR semasa, projek, dan penambahbaikan proses.
• Membantu tugasan pentadbiran belakang umum HR mengikut keperluan.
• Melaksanakan tugasan ad hoc yang diberikan oleh klien atau pihak pengurusan.
• Wawasan Pasaran & Penambahbaikan Berterusan
• Sentiasa mengikuti tren pengambilan industri dan amalan terbaik.
• Menyumbang kepada pembangunan dan penambahbaikan strategi pengambilan untuk mencapai matlamat pengambilan.

Keperluan & Kelayakan:

• Ijazah Sarjana Muda dalam Sumber Manusia, Pentadbiran Perniagaan, atau bidang berkaitan.
• Pengalaman sekurang-kurangnya 2 tahun dalam proses pengambilan dari awal hingga akhir dalam agensi pengambilan, firma penempatan, atau persekitaran serupa, dengan pengambilan merentasi pelbagai industri (contohnya, teknologi, undang-undang, hartanah, dan lain-lain).
• Biasa dengan pelbagai kaedah dan alat pengambilan, termasuk papan kerja, media sosial, dan sistem penjejakan pemohon.
• Kemahiran temu duga dan penilaian yang baik untuk mengenal pasti calon terbaik.
• Kemahiran komunikasi dan interpersonal yang cemerlang.
• Keupayaan untuk bekerja dengan berkesan dalam persekitaran yang pantas dengan keutamaan yang bertindih.
• Kebolehan yang terbukti untuk mengekalkan kerahsiaan dan mengendalikan maklumat sensitif.
• Tahap semangat dan dedikasi yang tinggi dalam menarik bakat terbaik ke syarikat.
• Kemahiran organisasi dan pengurusan masa yang kukuh.
• Dua rujukan profesional dan semakan latar belakang jenayah yang sah dikeluarkan dalam tempoh 60 hari terakhir diperlukan bagi semua pemohon yang berjaya.
• Penyelesaian borang pengambilan, termasuk penghantaran nombor pengenalan cukai yang sah (contohnya, Nombor Keselamatan Sosial, Nombor Insurans Sosial, atau setaranya di negara masing-masing), diperlukan sebelum proses pengambilan bermula.

Waktu Kerja:

Sepenuh Masa (40 jam seminggu)

Isnin hingga Jumaat, 8:00 pagi - 5:00 petang Waktu Pasifik

Gaji: $750 + $55 elaun sebulan