人力资源经理/主管

CG

₨728.8K-1M[Bulanan]
Di lokasi - Minato Ku3 - 5 Tahun PengalamanSarjana MudaSepenuh-masa
Kongsi

Keterangan Kerja

Penerangan

1. 招聘与人才管理:

• 制定并执行有效的招聘策略,确保及时补充高质量人才。

• 管理招聘流程,包括发布职位、筛选简历、组织面试等。

• 建立和维护人才库,做好潜在人才的储备。

2. 绩效管理:

• 协助设计和优化绩效评估体系和标准。

• 监督绩效评估的实施,确保公正、客观。

• 与员工沟通绩效结果,提供改进建议。

3.员工关系管理:

• 促进团队合作和员工之间的沟通交流。

4.人力资源规划:

• 根据公司战略和业务发展需求,制定人力资源规划。

• 分析人力资源数据,为决策提供支持。

5.部门管理:

• 领导和管理人事团队,合理分配工作任务。

• 对下属进行培训、指导和绩效评估。

6. 规章制度执行与完善:

• 确保公司人力资源相关规章制度的严格执行。

• 根据实际情况对制度进行修订和完善。

7. 其他工作:

• 完成上级领导交办的其他相关工作任务

Syarat-syarat

  1. 本科以上
  2. 了解日本当地的人力资源政策,了解日本社会保险制度
  3. 熟悉人力资源体系建设,从0-1搭建过团队
Masa bekerja:

Jadual Tetap·09:00-18:00

Cuti dan Gaya Kerja:

Hujung Minggu Dua Hari Penuh (Sabtu, Ahad dan Cuti Umum)

Insurans Sosial:

Insurans kesihatan·Insurans Pencen Kebajikan·Insurans pekerjaan

Tempoh kontrak:

Tidak-tetap

Langkah Merokok Pasif:

Tidak Benarkan Merokok

招聘员工关系薪酬与福利人才招聘
Preview

jojo zho

HR组长CG

Tempat Bertugas

涩谷. 日本〒150-0002 东京都涩谷区涩谷

Disiarkan pada 06 January 2025

Laporkan

Peringatan Keselamatan Bossjob

Jika jawatan memerlukan anda bekerja di luar negara, sila berhati-hati dan berhati-hati dengan penipuan.

Jika anda menemui majikan yang mempunyai tindakan berikut semasa pencarian kerja anda, sila laporkan segera

  • menahan ID anda,
  • menghendaki anda memberikan jaminan atau mengumpulkan sesuatu,
  • memaksa anda untuk melabur atau mengumpul dana,
  • mengumpul faedah haram,
  • atau situasi haram yang lain.