Peluang

Adakah anda mencari tempat kerja yang menyokong dan bekerjasama dengan pasukan hebat dan pemimpin yang memberi inspirasi? Anda telah datang ke tempat yang tepat. Kami sedang mencari orang yang bercita-cita tinggi yang berkongsi nilai kami dan ingin menjadikan setiap hari lebih baik untuk orang di seluruh dunia. Jika ini kedengaran seperti anda, dan kerjaya di bawah ini kedengaran menarik, kami ingin mendengar daripada anda.

Kami sedang mencari seseorang yang mempunyai:

Sekurang-kurangnya 3-5 tahun pengalaman dalam bidang berikut:

• Pengalaman dengan teknologi Automasi seperti Selenium, Cucumber, TestNG, Maven, Perfecto, Jenkins, JMeter, Postman dan rangka kerja serta alat ujian lain.
• Keupayaan terbukti untuk berpengalaman dengan Bahasa Pengaturcaraan Berorientasi Objek seperti Java, JavaScript .NET, Node.js/React, Python.
• Ijazah universiti dalam Sains/Kejuruteraan Komputer atau setaraf.
• Pengalaman 6+ tahun dalam membangun/mengod serta melaksanakan skrip automasi ujian untuk penyelesaian web terdistribusi termasuk UI dan mikrosistem/API.
• Pengetahuan yang baik tentang amalan jaminan kualiti, automasi dan teknik serta cara mengaplikasikannya.
• Pengalaman dengan amalan dan alat Agile seperti JIRA dan Confluence.
• Pengalaman dalam menulis pelan ujian dan kes ujian yang kompleks termasuk cara untuk mengaplikasikan prinsip pengujian berasaskan risiko.
• Keupayaan untuk mengenalpasti peningkatan produktiviti dan efisiensi serta dengan cepat dan mudah menyesuaikan diri dengan perubahan.
• Kemahiran komunikasi yang baik termasuk kemahiran memudahkan dan pembentangan yang berkesan.
• Kemahiran perancangan, organisasi, pengurusan risiko dan penyelesaian masalah yang kuat.
• Kemahiran komunikasi dan interpersonal yang kukuh.
• Kolerator yang kuat.

Dalam pekerjaan ini anda akan:

• Mengenal pasti, membina strategi ujian, pelan, kes dan skrip yang memastikan kualiti dan liputan melalui ujian fungsional, integrasi, ujian dari awal hingga akhir dan prestasi sistem kompleks dan/atau komponen individu.
• Menjaga, berkembang dan terus meningkatkan skrip ujian automatik dan liputan menggunakan pelbagai alat dan teknologi automasi.
• Melaksanakan ujian manual yang tidak dapat diautomasi.
• Mematuhi piawaian dan amalan terbaik Jurutera Kualiti serta keperluan audit.
• Menganalisis kecacatan dan memastikan bahawa ujian sistem diselesaikan dengan baik, didokumenkan dan semua isu diselesaikan.
• Menyertai ulasan kod, berkongsi kemahiran dan teknik dengan orang lain.
• Membantu membangunkan dan mempromosikan automasi ujian sebagai amalan dalam pasukan anda dan di mana mungkin, pasukan Teknologi Insurans yang lebih luas.
• Bekerjasama dengan Jurutera Perisian, Jurutera Kualiti, Penganalisis Teknikal, rakan perniagaan dan vendor pihak ketiga luar menggunakan metodologi Agile.
• Memberi bimbingan/membimbing ahli pasukan mengenai automasi.

Pengaturan Kerja: Hibrid

Apa yang memotivasi anda?

• Anda obses terhadap pelanggan, mendengar, terlibat dan bertindak untuk kepentingan mereka.

• Anda berfikir besar, dengan ingin tahu untuk menemui cara menggunakan pemikiran agile anda dan membolehkan hasil perniagaan.

• Anda maju dalam pasukan dan menikmati menyelesaikan tugas bersama.

• Anda mengambil tanggungjawab dan membina penyelesaian, memberi tumpuan kepada apa yang penting.

• Anda melakukan apa yang betul, bekerja dengan integriti dan bercakap.

• Anda berkongsi kemanusiaan anda, membantu kami membina persekitaran kerja yang pelbagai dan inklusif untuk semua.

Komitmen kami kepada anda

• Misi kami; untuk menjadi sebahagian daripada membuat Keputusan Lebih Mudah dan Kehidupan Lebih Baik.

• Pasukan kepimpinan yang berdedikasi kepada pertumbuhan dan kejayaan anda.

• Ambisi yang berani dan satu set matlamat untuk menjadi pemimpin dalam memacu transformasi dalam industri kami.

• Yang terbaik kami. Setiap hari.

Manulife adalah Majikan Peluang Sama Rat

Di Manulife/John Hancock, kami menerima kepelbagaian kami. Kami berusaha untuk menarik, membangunkan dan mengekalkan tenaga kerja yang pelbagai seperti pelanggan yang kami layani dan untuk memupuk persekitaran kerja yang inklusif yang menerima kekuatan budaya dan individu. Kami komited kepada pengambilan, pengekalan, peningkatan dan pampasan yang adil, dan kami mentadbir semua amalan dan program kami tanpa diskriminasi berdasarkan bangsa, keturunan, tempat asal, warna, asal etnik, kewarganegaraan, agama atau kepercayaan agama, kepercayaan, jantina (termasuk keadaan kehamilan dan berkaitan kehamilan), orientasi seksual, ciri genetik, status veteran, identiti jantina, ekspresi jantina, umur, status perkahwinan, status keluarga, kecacatan, atau apa-apa alasan lain yang dilindungi oleh undang-undang yang berkenaan.

Adalah menjadi keutamaan kami untuk menghapuskan halangan bagi menyediakan akses yang sama kepada pekerjaan. Wakil Sumber Manusia akan bekerja dengan pemohon yang memohon penyesuaian yang munasabah semasa proses permohonan DALAMAN. Semua maklumat yang dikongsi semasa proses permohonan penyesuaian akan disimpan dan digunakan dengan cara yang selaras dengan undang-undang yang berkenaan dan polisi Manulife/John Hancock.

Manulife adalah Majikan Peluang Sama Rat

Di Manulife/John Hancock, kami menerima kepelbagaian kami. Kami berusaha untuk menarik, membangunkan dan mengekalkan tenaga kerja yang pelbagai seperti pelanggan yang kami layani dan untuk memupuk persekitaran kerja yang inklusif yang menerima kekuatan budaya dan individu. Kami komited kepada pengambilan, pengekalan, peningkatan dan pampasan yang adil, dan kami mentadbir semua amalan dan program kami tanpa diskriminasi berdasarkan bangsa, keturunan, tempat asal, warna, asal etnik, kewarganegaraan, agama atau kepercayaan agama, kepercayaan, jantina (termasuk keadaan kehamilan dan berkaitan kehamilan), orientasi seksual, ciri genetik, status veteran, identiti jantina, ekspresi jantina, umur, status perkahwinan, status keluarga, kecacatan, atau apa-apa alasan lain yang dilindungi oleh undang-undang yang berkenaan.

Adalah menjadi keutamaan kami untuk menghapuskan halangan bagi menyediakan akses yang sama kepada pekerjaan. Wakil Sumber Manusia akan bekerja dengan pemohon yang memohon penyesuaian yang munasabah semasa proses permohonan. Semua maklumat yang dikongsi semasa proses permohonan penyesuaian akan disimpan dan digunakan dengan cara yang selaras dengan undang-undang yang berkenaan dan polisi Manulife/John Hancock. Untuk memohon penyesuaian yang munasabah dalam proses permohonan, hubungi [email protected].

Sila rujuk kepada keterangan kerja.