• Özgeçmişleri inceleyerek ve mülakatları planlayarak işe alım sürecine destek verin.
• Çalışan kayıtlarının ve veritabanlarının düzenlenmesine ve güncel tutulmasına yardımcı olun.
• Yeni işe alımların oryantasyon sürecini destekleyerek geçişin sorunsuz olmasını sağlayın.
• Çalışan bağlılığı girişimlerine ve etkinliklerine katılın.
• İK en iyi uygulamaları hakkında araştırma yapın ve politika güncellemelerine katkıda bulunun.

Gereksinimler

• Eğitim Nitelikleri: İnsan Kaynakları, İşletme veya ilgili bir alanda lisans derecesi.
• Deneyim Seviyesi: Stajlar dahil 0–2 yıl ilgili deneyim.
• Beceri ve Yetkinlikler: Güçlü iletişim ve kişilerarası beceriler.
• Beceri ve Yetkinlikler: Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint) programlarına hakim.
• Özellikler ve Nitelikler: Detay odaklı ve öğrenmeye hevesli.
• Çalışma Koşulları: Uzaktan çalışma esnekliği imkanı bulunan ofis ortamı.