无论您是在职业生涯的起点，还是希望发现下一个冒险，您的故事从这里开始。在花旗，您将有机会扩展技能，并在世界上最具全球化的银行之一发挥影响力。我们完全致力于从一开始就支持您的成长和发展，提供广泛的在职培训以及与高级领导的接触，以及更传统的学习。您还将有机会通过志愿服务回馈我们的社区，并在我们生活和工作的地方产生积极的影响。

在花旗塑造您的职业

花旗的运营和技术（O&T）使花旗能够实现其日常运营和长期增长目标，提供服务、技术解决方案和基础设施，推动花旗的战略落实。

我们目前正在寻找一位高素质的专业人士，加入我们在菲律宾BGC Taguig的助理副总裁、工资会计高级分析师 - 混合团队（内部职位名称：工资高级分析师-C12）。成为我们团队的一部分意味着我们将为您提供满足您独特需求的资源，赋予您做出健康决策的能力，并管理您的财务健康，以帮助规划未来。例如：

• 我们相信所有父母都应该有时间适应为人父母，并与家庭中新成员建立联系。因此，在2020年初，我们开始推出扩展的带薪父母假政策，适用于全球花旗员工。
• 我们赋予员工管理财务健康和帮助他们规划未来的能力。
• 我们有多种项目帮助员工平衡工作和生活，包括慷慨的带薪休假套餐。
  
  

工资高级分析师是一个经验丰富的专业角色。应用深厚的学科知识，为领域或职能的新技术开发及流程和工作流的改进作出贡献。在明确的领域内整合主题和行业专长。需要深入了解如何在子职能内集合集成区域，以及如何协调和贡献于职能及整体业务的目标。评估中等复杂和可变问题，具有实质性潜在影响，其中方法的制定/采取行动涉及权衡多种备选方案和在多个信息源之间平衡可能冲突的情况。需要良好的分析能力，以便从多个来源筛选、优先排序和验证潜在复杂和动态材料。要求具备强大的沟通和外交技能。定期在团队中担任非正式/正式的领导角色。参与新员工的辅导和培训。通过在专业领域内为他人提供建议、顾问服务和/或协助服务，以影响决策，具有显著影响力，涉及项目规模、地理等方面。所有团队在该领域的工作和表现受到个人表现的直接影响。

在这个角色中，您应该期待：

• 工资会计高级分析师为人力资源和工资会计运营组织提供业务分析支持；创建和管理内部程序及业务需求的文档。
• 作为工资会计流程和程序的主题专家。
• 创建和管理内部程序和业务需求的文档；管理系统变更规格的业务分析及文档；和实施用户应用测试计划。
• 执行测试计划，通过准确评估输出与预期结果的能力，识别并记录发现的差异；与技术和/或业务人员解决差异，清晰沟通问题和结果，按需重新测试。
• 创建并运行数据验证报告，利用查询。
• 与客户就生产和项目支持进行互动。
• 规划和执行复杂项目，并在影响工资会计的更广泛部门范围内进行协调。
• 定期在团队中担任非正式/正式的领导角色，并参与新员工的辅导和培训。
• 在做出商业决策时，适当地评估风险，特别考虑公司的声誉并保护花旗集团、其客户和资产，通过推动遵守适用法律、规则和法规，遵循政策，适用良好的道德判断，关注个人行为、行为和商业实践，并以透明的方式升级、管理和报告控制问题。
  
  

作为成功的候选人，您理想上应具备以下技能和经验：

• 5-8年相关角色的经验。
• 学士/大学学位或同等经验
• 表现出色的执行能力
• 深入理解和知识，同时为新技术和流程的发展作出贡献。
  
  

在花旗工作远不止是一份工作。与我们一起的职业生涯意味着加入一个由全球超过230,000名专注人员组成的大家庭。在花旗，您将有机会发展职业，为社区回馈并真正产生影响。

在您的职业生涯中迈出下一步，今天就申请花旗的这个职位

https://jobs.citi.com/dei

此职位描述提供了所执行工作类型的高层次概述。可以根据需要分配其他与职位相关的职责。

#混合

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职位家族组：

运营 - 服务

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职位家族：

工资

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工作时间：

全职

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花旗是一个平等机会和积极行动的雇主。

合格的申请人将不因种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别身份、国籍、残疾或受保护退伍军人的身份而受到歧视。

花旗集团及其子公司（"花旗"）邀请所有合格的有兴趣的申请人申请职业机会。如果您是残疾人士，并需要合理的便利条件来使用我们的搜索工具和/或申请职业机会，请查看花旗的可及性。

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