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仅鼓励符合条件的候选人申请。

概述

我们正在寻找一位经验丰富的高级或首席全栈开发人员，担任领导角色，负责架构、开发和集成尖端的企业资源规划（ERP）系统。该职位要求在整个软件堆栈中具备深厚的技术专长，对可扩展企业解决方案具有战略愿景，并且拥有将ERP系统项目从概念推进到生产的成功经验。理想的候选人将指导团队，领导复杂的集成工作，并影响技术方向。

主要职责

• 领导全面的ERP解决方案的设计、架构和实施，涵盖前端、后端和集成层。
• 开发和维护高性能的RESTful API，以支持模块化ERP组件和第三方集成。
• 监督UI/UX设计合作，提供引人入胜和可访问的用户体验。
• 架构并执行ERP集成策略，确保与其他企业系统的数据无缝交换和互操作性。
• 指导数据库架构和优化，确保安全性、可扩展性和可靠性。
• 建立和维护CI/CD管道、部署自动化和监控系统，以保证应用程序的可用性和性能。
• 排除并解决各系统层面的复杂技术挑战。
• 与高管利益相关者和跨职能团队合作，使技术解决方案与业务目标相一致。
• 指导并为开发团队提供技术领导，促进最佳实践和持续改进。
• 推动系统设计、API和集成工作流程的文档标准。
• 紧跟ERP、全栈开发和云基础设施中出现的新趋势和技术。

• 6年以上作为全栈开发人员的专业经验，专注于ERP系统的开发和集成。
• 精通前端框架（React、Angular、Vue.js），以及HTML、CSS和JavaScript。
• 具备Node.js、Python、Java或同等后端开发技能。
• 在设计和实施可扩展的RESTful API及复杂集成方面有良好记录。
• 深入了解关系型和NoSQL数据库、数据建模和性能调优。
• 具有SAP、Oracle、Microsoft Dynamics或类似系统的ERP平台实践经验。
• 熟练使用版本控制（Git）和云环境（AWS、Azure、GCP）。
• 对DevOps实践、CI/CD管道和系统监控有扎实的理解。
• 出色的问题解决能力、领导能力和沟通技巧。

优先技能

• 在ERP开发项目中表现出领导能力或从零开始构建ERP平台的经验。
• 对企业安全标准（包括认证、授权和数据保护）具有专业知识。
• 有在敏捷框架内工作和指导技术团队的经验。
• 相关的ERP认证（SAP、Oracle、Microsoft、NetSuite）极为 desirable.

注意：请在求职信中附上您的简历和作品集链接。