香港鼎山咨询
交通补贴, 住房补贴
工作培训, 导师计划, 职业发展
岗位职责
1、参与公司核心业务轮岗,深度了解业务全流程;
2、在部门负责人指导下主导/协助关键项目,提出创新性解决方案并推动落地;
3、跨部门协作,整合资源并推进战略目标达成;
4、定期汇报学习成果,参与阶段性考核与职业规划评估;
5、持续学习行业趋势与公司战略,快速适应业务变化。
1、教育背景:国内外顶尖高校本科及以上学历,计算机相关专业优先
2、卓越的学习能力与逻辑思维,对复杂问题有快速拆解能力;
3、出色的沟通协调能力与团队合作精神;
4、具备领导潜质,曾在学生组织/实习中主导过项目;
5、适应高强度工作,有创业精神与结果导向意识;
6、英语流利(如为外企或国际化业务需注明)。
Blair Long
hrbp香港鼎山咨询
吉隆坡. 马来西亚吉隆坡
发布于 02 April 2025
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