Gerente General, Filipinas

bolttech

Negociable
Remoto1-3 años de experienciaBaceleroTiempo completo
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Detalles remotos

Abrir paísFilipinas

Requisitos de idiomaInglés

Este trabajo remoto está abierto a candidatos en países específicos. Por favor, confirme si desea continuar a pesar de las posibles restricciones de ubicación

Descripción del trabajo

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Descripción

Sobre Nosotros

bolttech es una insurtech global de rápido crecimiento con la misión de construir el ecosistema líder en el mundo habilitado por tecnología para la protección y el seguro. Nuestra visión es conectar a la gente con más formas de proteger las cosas que valoran.


Lanzado en 2020 en Singapur, el equipo de más de 1,600 de bolttech atiende a clientes en más de 35 mercados en Asia, Europa, América del Norte y África. Con licencias internacionales, una extensa red de socios y capacidades líderes en tecnología e innovación de productos, nuestro ecosistema reúne aseguradoras y distribuidores para facilitar que los clientes obtengan la protección adecuada en el momento de necesidad.


En este puesto usted...

...construirá y liderará los negocios de Protección de Dispositivos e Intercambio Insurtech. Este rol impulsará el desarrollo de la estrategia de la empresa mediante la ejecución del plan de negocios, impulsando no solo nuevos negocios, sino ofreciendo productos líderes en el mercado y un servicio al cliente digital a nuestros socios y clientes. El Gerente General liderará el crecimiento de un negocio de Seguros Generales de líneas comerciales y de consumidores y guiará la transformación de una operación tradicional a una organización centrada en el usuario, impulsada por datos y de enfoque digital.


Usted será responsable de...

  • El rendimiento de ventas en la parte superior y la suscripción de toda la empresa con plena responsabilidad de P&L sobre los resultados de la línea superior y de línea inferior.
  • Desarrollar e implementar la estrategia empresarial para impulsar el crecimiento rentable de un negocio de seguros digitales emergente.
  • Construir relaciones sólidas con distribuidores tradicionales y socios digitales para maximizar oportunidades de ventas y mejorar capacidades de distribución en todas las líneas.
  • Supervisión y gestión de la estrategia empresarial junto con la oficina del Grupo y líderes funcionales.
  • Transformación digital de procesos de oficina frontal y trasera, construyendo plataformas digitales de clase mundial, portales, sitios web, aplicaciones móviles para mejorar la efectividad de la distribución y la experiencia del cliente de extremo a extremo.
  • Asegurando el cumplimiento normativo en toda la empresa.


Para que usted tenga éxito...

...esperamos que pueda demostrar las siguientes competencias clave:


Impactante

  • Establece y comunica prioridades estratégicas claras a nivel organizacional, objetivos y metas asociadas.
  • Proporciona contexto y crea un sentido de urgencia en torno a prioridades, manteniendo a sí mismo y al equipo responsables de encontrar nuevas formas de entregar y lograr resultados acordados.


Colaborativo

  • Establece una amplia red y asociaciones activas.
  • Inspira a los equipos a trabajar en colaboración y a reconocer y respetar las contribuciones de todos hacia el logro de los objetivos organizacionales.
  • Defiende un entorno de colaboración inclusiva y reúne a la organización en torno a la responsabilidad compartida y un propósito común.


Comunicación

  • Comunicador hábil y reflexivo capaz de adaptarse y atraer a todos los niveles con mensajes adecuadamente dirigidos basado en la comprensión de las audiencias.
  • Crea una atmósfera en la que la información oportuna y de alta calidad fluya sin problemas a colegas en todos los niveles, tanto dentro como fuera de la organización.
  • Defiende y recompensa un entorno donde la comunicación es lógica, dirigida y basada en hechos.


Inclusivo

  • Promueve la diversidad y la inclusión y articula el valor empresarial de los enfoques y perspectivas diversas. Defiende el enfoque de la organización para ser diversa e inclusiva.
  • Promueve la inclusión de ideas y perspectivas diversas. Se enfoca en prácticas inclusivas intencionales y deliberadas y espera esto de sus compañeros y equipos.


Usted requerirá las siguientes calificaciones y habilidades

  • Título completado de una universidad reconocida en Administración de Empresas, Tecnología, Marketing o campo relacionado, o experiencia equivalente.
  • Profesional experimentado comprobado con al menos 15 años en liderazgo, impulsando el crecimiento empresarial y la gestión de cuentas clave.
  • Experiencia en industrias de telecomunicaciones, retail o seguros.
  • Experiencia relevante en la adquisición de grandes cuentas en industrias específicas.
  • Demostrar liderazgo que impulsará el éxito del negocio. Resolutor de problemas y capaz de proporcionar visión y dirección al equipo.
  • Analítico y con perspectiva estratégica.
  • Conocimiento profundo de gestión y gobernanza corporativa.
  • Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales para una gestión efectiva de personas a todos los niveles de la organización.


Diversidad e Inclusión

En bolttech, somos diversos e inclusivos. Valoramos las habilidades únicas, la experiencia y la identidad de cada persona. Nunca discriminamos por antecedentes culturales, religión, sexo, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, discapacidad, estado de veterano, información genética, estado civil o familiar, o cualquier estado protegido por la ley. Todos pertenecen. Y porque cada uno es diferente, también somos flexibles en las formas en que trabajamos, para que cada persona pueda dar lo mejor de sí cada día.

Requisito

Por favor, consulte la descripción del trabajo.

LiderazgoPlanificación EstratégicaToma de DecisionesGestión FinancieraGestión de OperacionesFormación de EquiposHabilidades de ComunicaciónResolución de ProblemasGestión del Cambio
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Boss

HR Managerbolttech

Publicado el 14 May 2025

Reporte

Recordatorio de seguridad del jefe

Si la posición requiere que trabajes en el extranjero, por favor ten cuidado y ten cuidado con el fraude.

Si encuentras a un empleador que tiene las siguientes acciones durante tu búsqueda de empleo, por favor repórtalo inmediatamente

  • retiene tu ID,
  • requiere que usted proporcione una garantía o recoja la propiedad,
  • le obliga a invertir o recaudar fondos.
  • recauda beneficios ilícitos,
  • u otras situaciones ilegales.