Manajer Penjualan Area

Nissan Philippines, Inc.

Negotiable
Jarak jauh3-5 Tahun KedaluwarsaS1Penuh waktu
Bagikan

Detail Jarak Jauh

Negara terbukaFilipina

Persyaratan BahasaInggris

Pekerjaan jarak jauh ini terbuka untuk kandidat di negara tertentu. Harap konfirmasi jika Anda ingin melanjutkan meskipun ada potensi pembatasan lokasi

Deskripsi Pekerjaan

Tampilkan teks asli

Keterangan

Manajer Penjualan Area untuk Penjualan mewakili tujuan dan sasaran Nissan Filipina, dan menjaga hubungan positif dengan dealer di area geografis yang ditentukan. Peran ini mendorong kinerja dealer, dan mengembangkan jaringan dealer yang sehat dan menguntungkan.


Fungsi Pekerjaan:

  • Bertanggung jawab untuk memantau dan memastikan pencapaian Target Ritel dan Grosir
  • Mengidentifikasi peluang dan kesenjangan kinerja di tingkat outlet dealer berdasarkan laporan penjualan, campuran segmen dan grade, kehilangan penjualan, pergerakan industri
  • Meninjau kinerja penjualan dealer dan data corong penjualan (Prospek, Prospek, rasio Test Drive, rasio Penutupan) untuk mengidentifikasi kesenjangan kinerja dan mendukung pengembangan langkah-langkah perbaikan serta berbagi praktik terbaik
  • Formulasi dan pengembangan rencana aksi dealer berdasarkan analisis data dan persyaratan regional dealer
  • Menjamin Kepuasan Pelanggan melalui alat yang diterapkan di tingkat outlet dealer dan tingkat karyawan untuk mengidentifikasi kekurangan dan mendukung pengembangan serta implementasi langkah-langkah perbaikan
  • Tinjau, pantau, implementasikan program penjualan outlet dealer dan rencana pemasaran termasuk pengeluaran iklan serta menilai efektivitas usaha mereka
  • Pendidikan personel dealer tentang kebijakan penjualan, insentif, dan program yang berlaku
  • Tinjau aliran mobil NPI untuk memastikan tingkat stok yang cukup dipertahankan untuk mencapai target ritel.
  • Menjaga manajemen dealer menangani keluhan pelanggan spesifik yang perlu diselesaikan
  • Ensuring accurate and on-time submission of dealer reports through enforcement of policies and penalty system to dealer


KUALIFIKASI MINIMUM:


Pendidikan dan Sertifikasi

  • Gelar Sarjana dalam Administrasi Bisnis, Pemasaran, atau gelar terkait

Pengalaman

  • Setidaknya memiliki tiga (3) tahun pengalaman kerja dalam peran atau fungsi yang sama
  • Pengalaman penjualan atau dealer sebelumnya merupakan keuntungan
  • Membuat dan menghasilkan laporan dengan menggunakan berbagai sumber daya, termasuk aplikasi berbasis web dan basis data.


Keterampilan dan Kompetensi

  • Orientasi layanan pelanggan yang kuat dan keterampilan hubungan interpersonal
  • Keterampilan mengemudi – baik otomatis maupun manual
  • Kompetensi dalam Bahasa Inggris (tertulis dan lisan), Lancar dalam Bahasa Tagalog
  • Mahir dalam MS Office (Word, Excel & Powerpoint)
  • Keterampilan negosiasi dan komunikasi yang luar biasa
  • Kemampuan untuk membangun hubungan yang efektif, baik secara internal maupun eksternal
  • Memiliki keterampilan presentasi yang efektif
  • Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan masih menghasilkan hasil
  • Kemampuan untuk fleksibel


Persyaratan fisik

  • SIM yang valid
  • Bersedia untuk perjalanan domestik yang sering & perjalanan luar negeri sesekali, di sekitar Asia Tenggara atau ke Jepang.

Persyaratan

Silakan merujuk pada deskripsi pekerjaan.

Strategi dan Manajemen Penjualan
Preview

Boss

HR ManagerNissan Philippines, Inc.

Diposting di 03 April 2025

Laporkan

Pengingat Keamanan Bossjob

Jika posisi tersebut mengharuskan Anda bekerja di luar negeri, harap waspada dan waspada terhadap penipuan.

Jika Anda bertemu dengan perusahaan yang melakukan tindakan berikut selama pencarian kerja Anda, tolong segera laporkan

  • menahan ID Anda,
  • mengharuskan Anda untuk memberikan jaminan atau mengumpulkan properti,
  • memaksa Anda untuk berinvestasi atau mengumpulkan dana,
  • mengumpulkan keuntungan terlarang,
  • atau situasi ilegal lainnya.