Kesempatan

Kami sedang mencari seorang Full Stack Software Engineer yang sangat terampil dan berpengalaman dengan keahlian dalam Java, Spring Boot, dan Angular untuk bergabung dengan tim rekayasa dinamis kami. Kandidat ideal akan bertanggung jawab untuk merancang, mengembangkan, dan memelihara aplikasi web yang kompleks, bekerja pada komponen frontend dan backend. Anda akan bekerja sama dengan tim lintas fungsional untuk menghadirkan solusi perangkat lunak yang berkualitas tinggi, dapat diskalakan, dan berkinerja tinggi.

Apa yang kami cari:

• Gelar sarjana di bidang Ilmu Komputer, Teknik, atau bidang terkait.
• Minimal 3-5 tahun pengalaman dalam pengembangan perangkat lunak full stack
• Mahir dalam Java dan kerangka kerja Spring Boot
• Pengalaman kuat dengan kerangka kerja Angular
• Pengalaman dalam desain dan pengembangan RESTful API
• Familiar dengan basis data (SQL dan NoSQL) dan pemodelan data
• Pengetahuan tentang platform cloud (AWS, Azure, Google Cloud) dan kontainerisasi (Docker, Kubernetes)
• Pengalaman dengan pipeline CI/CD dan alat seperti Jenkins, GitLab
• Keterampilan dalam sistem pengendalian versi (Git)

Di Pekerjaan Anda akan:

• Mengembangkan dan memelihara komponen frontend dan backend dari aplikasi web menggunakan Java, Spring Boot, dan Angular.
• Mengikuti diskusi arsitektural dan berkontribusi pada desain fitur dan sistem baru
• Melakukan tinjauan kode untuk memastikan kualitas kode dan kepatuhan terhadap praktik terbaik
• Menulis unit, integrasi, dan pengujian end-to-end untuk memastikan kualitas dan keandalan kode
• Menyelesaikan dan memperbaiki masalah teknis dan bug
• Membimbing insinyur junior dan memberikan panduan teknis

Manulife adalah Majikan yang Memberikan Kesempatan yang Sama

Di Manulife/John Hancock, kami menerima keragaman kami. Kami berusaha untuk menarik, mengembangkan, dan mempertahankan tenaga kerja yang seberagam pelanggan yang kami layani dan menciptakan lingkungan kerja yang inklusif yang merangkul kekuatan budaya dan individu. Kami berkomitmen untuk rekrutmen yang adil, retensi, pengembangan dan kompensasi, dan kami menjalankan semua praktik dan program kami tanpa diskriminasi berdasarkan ras, asal nenek moyang, tempat asal, warna, asal etnis, kewarganegaraan, agama atau keyakinan agama, keyakinan, jenis kelamin (termasuk kehamilan dan kondisi terkait kehamilan), orientasi seksual, karakteristik genetik, status veteran, identitas gender, ekspresi gender, usia, status pernikahan, status keluarga, disabilitas, atau alasan lain yang dilindungi oleh hukum yang berlaku.

Ini adalah prioritas kami untuk menghilangkan hambatan untuk memberikan akses yang setara terhadap pekerjaan. Seorang perwakilan Sumber Daya Manusia akan bekerja dengan pelamar yang meminta akomodasi yang wajar selama proses aplikasi. Semua informasi yang dibagikan selama proses permintaan akomodasi akan disimpan dan digunakan dengan cara yang sesuai dengan hukum yang berlaku dan kebijakan Manulife/John Hancock. Untuk meminta akomodasi yang wajar dalam proses aplikasi, hubungi [email protected].

Silakan merujuk ke deskripsi pekerjaan.