Manajer Hukum & Kepatuhan

INFA PAYMENT PHILIPPINES

Negotiable
Jarak jauh1-3 Tahun KedaluwarsaS1Penuh waktu
Bagikan

Detail Jarak Jauh

Negara terbukaFilipina

Persyaratan BahasaInggris

Pekerjaan jarak jauh ini terbuka untuk kandidat di negara tertentu. Harap konfirmasi jika Anda ingin melanjutkan meskipun ada potensi pembatasan lokasi

Deskripsi Pekerjaan

Tampilkan teks asli

Keterangan

Job Title: Manajer Hukum & Kepatuhan

Lokasi: Filipina

Melapor Kepada: Presiden

Gambaran Perusahaan:

INFAPAY adalah penyedia solusi pembayaran industri penuh yang merevolusi cara bisnis dan konsumen bertransaksi di Filipina. Dengan fokus yang kuat pada inovasi, keamanan, dan customer-centricity, kami menawarkan rangkaian lengkap layanan solusi pembayaran, dompet digital, dan alat pencegahan penipuan. Sebagai OPS, kami mencari Manajer Hukum & Kepatuhan yang sangat terampil dan berpengalaman untuk bergabung dengan kami. Peran ini harus menjadi kunci dalam memastikan operasi kami mematuhi standar hukum dan regulasi tertinggi.

Ringkasan Posisi:

Manajer Hukum dan Kepatuhan akan mengawasi semua hal terkait hukum dan kepatuhan yang berkaitan dengan layanan pembayaran kami di Filipina dan pasar internasional potensial lainnya. Ini termasuk memberikan nasihat hukum, mengelola kepatuhan regulasi, dan mengendalikan risiko hukum.

Tanggung Jawab Utama:

1. Nasihat Hukum:

Memberikan nasihat hukum yang komprehensif tentang berbagai isu, termasuk AML, Regulasi Manajemen BSP, kontrak, perlindungan data, hak kekayaan intelektual, perlindungan konsumen, dll. Meninjau, melakukan negosiasi, dan menyusun dokumen hukum, seperti perjanjian layanan, kontrak kemitraan, dan kebijakan kepatuhan.

2. Kepatuhan Regulasi:

Mengikuti perkembangan hukum lokal dan internasional, regulasi, dan standar industri yang memengaruhi industri pembayaran. Mengembangkan dan menerapkan program dan kebijakan kepatuhan untuk memastikan kepatuhan terhadap persyaratan regulasi. Melakukan audit kepatuhan secara rutin dan penilaian risiko untuk mengidentifikasi risiko potensial dan area perbaikan. Menurut Undang-Undang Anti Pencucian Uang Filipina dan regulasi BSP, menetapkan aturan dan regulasi internal untuk memastikan bahwa perusahaan beroperasi sesuai dengan persyaratan regulasi; Melakukan pekerjaan kepatuhan sesuai dengan undang-undang anti pencucian uang dan regulasi BSP, dan mengajukan laporan sesuai kebutuhan;

3. Manajemen Risiko:

Mengidentifikasi, menilai, dan mengurangi risiko hukum dan kepatuhan yang terkait dengan produk, layanan, dan operasi kami. Bekerja sama dengan tim lintas fungsi untuk mengembangkan strategi mitigasi risiko dan memastikan implementasi yang efektif.

4. Pelatihan & Pengembangan:

Merancang dan menyampaikan program pelatihan untuk meningkatkan pemahaman karyawan mengenai isu hukum dan kepatuhan. Memberikan dukungan dan panduan berkelanjutan kepada karyawan mengenai hal-hal terkait kepatuhan.

5. Hubungan Eksternal:

Membangun dan memelihara hubungan positif dengan badan regulasi, lembaga penegak hukum, dan asosiasi industri. Mewakili perusahaan dalam proses hukum dan regulasi, jika diperlukan.

Kualifikasi:

1. LL.B. atau gelar hukum setara.

2. Setidaknya 3 tahun pengalaman dalam peran hukum dan kepatuhan, lebih disukai dalam industri pembayaran atau layanan keuangan.

3. Pengetahuan mendalam tentang hukum dan regulasi Filipina, serta kerangka hukum internasional.

4. Kemampuan analisis, pemecahan masalah, dan pengambilan keputusan yang kuat.

5. Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang sangat baik, dengan kemampuan untuk secara efektif mengkomunikasikan isu hukum dan kepatuhan kepada pemangku kepentingan non-hukum.

6. Lancar berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan. Pengetahuan bahasa tambahan, khususnya bahasa Cina, adalah nilai tambah.

Kualifikasi yang Diutamakan:

1. Sertifikasi profesional yang relevan (misalnya, Certified Compliance & Ethics Professional).

2. Pengalaman bekerja di perusahaan multinasional atau dengan kerangka hukum dan regulasi internasional.

Apa yang Kami Tawarkan:

1. Gaji kompetitif dan bonus berdasarkan kinerja.

2. Paket manfaat komprehensif, termasuk asuransi kesehatan, rencana pensiun, dan cuti yang dibayar.

3. Kesempatan untuk pertumbuhan dan pengembangan profesional, termasuk pelatihan dan peningkatan karir.

4. Lingkungan kerja yang kolaboratif dan inklusif yang menghargai inovasi dan kerja tim.

Proses Aplikasi:

Silakan kirimkan resume Anda ke [[email protected]]. Kami berharap dapat meninjau aplikasi Anda dan mungkin menyambut Anda ke tim kami!

Persyaratan

Silakan merujuk pada deskripsi pekerjaan.

Kepatuhan
Preview

Boss

HR ManagerINFA PAYMENT PHILIPPINES

Diposting di 21 March 2025

Laporkan

Pengingat Keamanan Bossjob

Jika posisi tersebut mengharuskan Anda bekerja di luar negeri, harap waspada dan waspada terhadap penipuan.

Jika Anda bertemu dengan perusahaan yang melakukan tindakan berikut selama pencarian kerja Anda, tolong segera laporkan

  • menahan ID Anda,
  • mengharuskan Anda untuk memberikan jaminan atau mengumpulkan properti,
  • memaksa Anda untuk berinvestasi atau mengumpulkan dana,
  • mengumpulkan keuntungan terlarang,
  • atau situasi ilegal lainnya.