Kesempatan

Apakah Anda mencari tempat kerja yang mendukung, kolaboratif dengan tim hebat dan pemimpin yang menginspirasi? Anda telah datang ke tempat yang tepat. Kami mencari orang-orang ambisius yang berbagi nilai-nilai kami dan ingin membuat setiap hari lebih baik bagi orang-orang di seluruh dunia. Jika ini terdengar seperti Anda, dan karir di bawah ini terdengar menarik, kami ingin mendengar dari Anda.

Kami mencari seseorang dengan:

• Setidaknya 5 tahun pengalaman terbukti dalam mengembangkan perangkat lunak produksi dan pemahaman yang kuat tentang praktik terbaik rekayasa perangkat lunak.
• Pengalaman dalam mengembangkan sistem perangkat lunak fullstack, frontend, backend, basis data, aplikasi cloud native, CI/CD, Aplikasi Berbasis Acara, ETL
• Kemahiran dalam Azure dan pengalaman dalam mengelola infrastruktur
• Kemampuan untuk membimbing dan melatih orang lain
• Kemampuan untuk menyederhanakan dan menjelaskan konsep yang kompleks
• Keterampilan komunikasi (verbal dan tertulis) yang sangat baik dan keterampilan presentasi
• Pelatih Bersertifikat Azure (MCT) adalah nilai tambah

Bagus untuk dimiliki:

• Sertifikasi Azure
• Pemahaman dan pengalaman dengan Sistem AI dan Aplikasi GenAI

Dalam pekerjaan, Anda akan:

• Berkolaborasi dengan tim Pelatihan Rekayasa Perangkat Lunak Global untuk mengembangkan dan menerapkan program pelatihan untuk melaksanakan Inisiatif peningkatan keterampilan Global.
• Membuat materi dan sumber belajar sebagai bagian dari kurikulum pelatihan.
• Mengembangkan dan memelihara sistem perangkat lunak sebagai bagian dari inisiatif peningkatan keterampilan.
• Menyampaikan program pelatihan dan memberikan bimbingan kepada insinyur secara global untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka.
• Bekerja sama dengan rekan-rekan insinyur global kami dan membantu menetapkan praktik terbaik.
• Teknologi: tumpukan MERN, Azure, Terraform, Tindakan Github, Kubernetes, Docker, Aplikasi GenAI, dan banyak lagi..

Pengaturan Kerja: Hybrid

Apa yang memotivasi Anda?

• Anda mengkhawatirkan pelanggan, mendengarkan, terlibat, dan bertindak demi kepentingan mereka

• Anda berpikir besar, dengan rasa ingin tahu untuk menemukan cara menggunakan pola pikir gesit Anda dan memungkinkan hasil bisnis

• Anda berkembang dalam tim, dan menikmati menyelesaikan hal bersama

• Anda mengambil kepemilikan dan membangun solusi, fokus pada apa yang penting

• Anda melakukan apa yang benar, bekerja dengan integritas, dan berbicara

• Anda berbagi kemanusiaan Anda, membantu kami membangun lingkungan kerja yang beragam dan inklusif untuk semua

Komitmen kami kepada Anda

• Misi kami; menjadi bagian dari membuat Keputusan Lebih Mudah dan Kehidupan yang Lebih Baik

• Tim kepemimpinan yang didedikasikan untuk pertumbuhan dan kesuksesan Anda

• Sebuah ambisi yang berani dan rangkaian tujuan untuk menjadi pemimpin dalam mendorong transformasi dalam industri kami

• Yang terbaik dari kami. Setiap hari.

Manulife adalah Pemberi Kerja Kesempatan yang Setara

Di Manulife/John Hancock, kami menerima keberagaman kami. Kami berusaha untuk menarik, mengembangkan, dan mempertahankan angkatan kerja yang sama beragamnya dengan pelanggan yang kami layani dan untuk mendorong lingkungan kerja yang inklusif yang memanfaatkan kekuatan budaya dan individu. Kami berkomitmen untuk rekrutmen, retensi, kemajuan, dan kompensasi yang adil, dan kami menjalankan semua praktik dan program kami tanpa diskriminasi berdasarkan ras, keturunan, tempat asal, warna, asal etnis, kewarganegaraan, agama, atau keyakinan agama, keyakinan, jenis kelamin (termasuk kehamilan dan kondisi terkait kehamilan), orientasi seksual, karakteristik genetik, status veteran, identitas gender, ekspresi gender, umur, status pernikahan, status keluarga, kecacatan, atau alasan lainnya yang dilindungi oleh hukum yang berlaku.

Adalah prioritas kami untuk menghapus hambatan untuk memberikan akses yang setara untuk pekerjaan. Seorang perwakilan Sumber Daya Manusia akan bekerja dengan pelamar yang meminta akomodasi yang wajar selama proses aplikasi INTERNAL. Semua informasi yang dibagikan selama proses permintaan akomodasi akan disimpan dan digunakan dengan cara yang konsisten dengan hukum yang berlaku dan kebijakan Manulife/John Hancock.

Tentang Manulife dan John Hancock

Manulife Financial Corporation adalah penyedia layanan keuangan internasional terkemuka, membantu orang membuat keputusan lebih mudah dan kehidupan lebih baik. Untuk belajar lebih lanjut tentang kami, kunjungi https://www.manulife.com/en/about/our-story.html.

Manulife adalah Pemberi Kerja Kesempatan yang Setara

Di Manulife/John Hancock, kami menerima keberagaman kami. Kami berusaha untuk menarik, mengembangkan, dan mempertahankan angkatan kerja yang sama beragamnya dengan pelanggan yang kami layani dan untuk mendorong lingkungan kerja yang inklusif yang memanfaatkan kekuatan budaya dan individu. Kami berkomitmen untuk rekrutmen, retensi, kemajuan, dan kompensasi yang adil, dan kami menjalankan semua praktik dan program kami tanpa diskriminasi berdasarkan ras, keturunan, tempat asal, warna, asal etnis, kewarganegaraan, agama, atau keyakinan agama, keyakinan, jenis kelamin (termasuk kehamilan dan kondisi terkait kehamilan), orientasi seksual, karakteristik genetik, status veteran, identitas gender, ekspresi gender, umur, status pernikahan, status keluarga, kecacatan, atau alasan lainnya yang dilindungi oleh hukum yang berlaku.

Adalah prioritas kami untuk menghapus hambatan untuk memberikan akses yang setara untuk pekerjaan. Seorang perwakilan Sumber Daya Manusia akan bekerja dengan pelamar yang meminta akomodasi yang wajar selama proses aplikasi. Semua informasi yang dibagikan selama proses permintaan akomodasi akan disimpan dan digunakan dengan cara yang konsisten dengan hukum yang berlaku dan kebijakan Manulife/John Hancock. Untuk meminta akomodasi yang wajar dalam proses aplikasi, hubungi [email protected].

Silakan merujuk ke deskripsi pekerjaan.