私たちは、意欲的で情熱的なトップパフォーマーを求めており、迅速で高性能なリクルートメントコンサルタントチームをサポートできる方を探しています。パートタイム労働者およびカジュアル労働者のリクルートメントコンサルタントとして、候補者とリクルートメントコンサルタントの重要な架け橋となっていただきます。また、あなたをリーダーとして育成し、より大きなリクルートメントコンサルタントチームを担当していただきます。最終的には、国際的に当社を拡大するためのプロセスを開発する責任を担っていただきます。

業務内容

(実施および開発)

* 候補者のデータベースを拡大するための有機的およびネットワーキング戦略

* 候補者とのZoom面接

* 候補者が弊社のリクルートメントコンサルタントチームとの面接に備えるための事前インタビュープロセス

* フリーランサーとの関係管理プロセスの実施、勤務シフトの前後にガイダンスを提供しフィードバックを収集することで、彼らがパートタイムの仕事を自分や友人のために探す際に選ばれるエージェンシーとなる

* 顧客満足度を確保するために、カスタマーサクセスマネージャーとの連携