説明
部門
セキュリティ
従業員タイプ
試用期間
セブ・パシフィックのすべてのJuanの安全を保証するというコミットメントは常に最優先事項であり、私たちのすべての行動における誠実さと卓越性の共有された価値です。私たちの安全、品質、およびセキュリティ部門は、組織内で最高の安全基準、法令遵守、および運用の卓越性を維持しています。私たちのSQSチームに参加することは、システム、プロセス、テクノロジー、およびセブ・パシフィックを選ばれる航空会社として推進し続ける規制における専門知識をさらに発展させることを意味します。
セブ・パシフィックでは、安全性とセキュリティの確保を超えて、信頼、信頼性、卓越性の文化を育む道をリードしています。スタンダード&トレーニングスペシャリストとして航空の安全とセキュリティの最前線に立ってください。セブ・パシフィックでのあなたの瞬間がどのように重要であるかを知るために、私たちのキャリアサイトを訪問してください: Cebu Pacific Air
主な責任:
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5J 航空セキュリティ組織およびセキュリティプログラム(AOSP)を開発、維持、改訂し、規制および会社標準との整合性を確保します。 - セキュリティ管理システム(SeMS)を含むセキュリティ対策の実施と監視を支援し、必要に応じて責任者として行動します。
- 国内および国際的な拠点で内部および外部のセキュリティ監査と検査を実施し、CEB要件、IOSA基準、および関連する規制を遵守します。
- セキュリティ関連のトレーニング(初回、再発、意識)を提供し、トレーニングマテリアル、ドキュメント、および学習管理システムを管理します。
- 監査結果の改善計画を監視、文書化し、セキュリティトレーニングの監視データベースを監督します。
- AOSPおよびSeMSの要件を遵守するために、内部部門およびセキュリティプロバイダーと調整します。
- セブ・パシフィックのセキュリティスタッフの正確な記録と人事ファイルを維持し、マネージャー、トレーニングおよび基準によって割り当てられた追加の業務を遂行します。
- 資格:
- 4年制のコースを修了している必要があります。
- ジョブパフォーマンスを向上させるためのスキル向上手段としてのAVSECトレーニング/セミナー/ワークショップが有利です。
- なぜ私たちと一緒に働くのでしょうか?
- 東南アジアで初めてグレートプレイス・トゥ・ワーク®認定航空会社です。
- 2年連続でLinkedInのベストエンプロイヤーブランドとして認められています。
- 革新と継続的改善を重視する先進的なチームの一員になりましょう。
- 私たちの成功を支える才能を育成する主要な役割を果たしましょう。
- 広範な学習プログラムとリーダーシップ開発イニシアチブへのアクセスでキャリアを加速しましょう。これはすべて、私たちの企業大学Ceb Uで行われます。
- あなたと家族のための無料旅行など、ユニークな従業員特典を楽しんでください。コモンローのパートナーや同性パートナーにまで拡大!
- 採用後は包括的な医療保険を保証します。
- 注: このポジションはインディビジュアルコントリビューターのため、パサイ市、メトロマニラに拠点を置きますが、現在はハイブリッドな職場フレキシビリティの配置を採用しています。
あなたの瞬間が重要です。アトリエの作成者になりましょう!
セブ・パシフィックは、未知のグループによる偽の採用およびトレーニング広告に対して警告を発しています。採用プロセス中に候補者からの支払いを要求することはなく、物理的な申請書類の提出を求めることもありません。当社の求人に関する公式情報については、LinkedInまたはキャリアサイトをご覧ください。*参照用リンクに挿入*
経験範囲(年)
2 - 3年
求人掲載日
2025-05-20