Pengembang Full Stack Senior bertanggung jawab untuk merancang, mengembangkan, memelihara, dan meningkatkan solusi perangkat lunak yang tangguh, skalabel, efisien, dan sejalan dengan tujuan strategis organisasi. Peran ini memainkan bagian penting dalam memperkuat infrastruktur digital dengan memberikan kode berkualitas tinggi, mendorong perbaikan berkelanjutan, dan membimbing pengembang junior untuk meningkatkan kemampuan teknis keseluruhan tim. 

• Mempertahankan dan meningkatkan pengetahuan/keterampilan dalam:

o Angular, NodeJS

o Pola desain kode dan kerangka kerja yang terkait dengan Angular dan NodeJS

o Arsitektur microservices

o AWS dan Sistem Cloud

o Kerangka Unit Test untuk Angular dan NodeJS

o Kuery data, operasi, optimasi, dan manajemen kinerja

• Keterlibatan dalam perbaikan teknis

• Keterlibatan dan partisipasi dalam:

Peningkatan perangkat lunak atau pengembangan fitur baru (FITS)

• Keterlibatan, partisipasi, dan kepemilikan dalam: Pemeliharaan perangkat lunak (penyidikan dan penyelesaian HDR)

• Pembimbingan dan Pelatihan untuk Pengembang Junior

• Panduan teknis dan sesi berbagi pengetahuan untuk karyawan baru dan pengembang junior

• Kemampuan untuk menyelidiki dan menyelesaikan HDR minor hingga kompleks per sprint dua minggu dalam mode kapasitas pemeliharaan penuh dengan pengawasan minimal

• Kemampuan untuk bekerja dan menyelesaikan fitur berukuran kompleks dan peningkatan perangkat lunak.

• Mengurangi kasus kebutuhan yang terlewat atau salah paham yang mengarah pada pekerjaan ulang, pekerjaan tambahan, atau jadwal target proyek yang terlewat.

• Dorongan berkelanjutan dan berbagi pengetahuan tentang kualitas kode dalam ranah standar pengkodean dan praktik terbaik.

• Keterlibatan dalam peningkatan internal sistem seperti pembaruan versi perpustakaan atau pihak ketiga dan migrasi kerangka kerja yang sudah usang ke versi yang lebih baru.

• Berkontribusi pada tujuan dan sasaran tim dalam hal produktivitas dan efisiensi operasional

• Keterlibatan proaktif dalam isu-isu terutama untuk HDR kritis dan pengembangan fitur kompleks

• Keterlibatan proaktif dalam membantu anggota tim lain dengan pertanyaan mereka, dan permintaan untuk panduan teknis.

Front-End: • Kemahiran dalam Angular (v12 atau lebih tinggi) dengan pengalaman dalam manajemen status (NgRx/Layanan), RxJS, dan arsitektur berbasis komponen.

• Keterampilan kuat dalam HTML5, SCSS/CSS, JavaScript, TypeScript.

• Familiaritas dengan kerangka UI responsif dan prinsip desain mobile-first

Back-End: • Pengalaman dan pemahaman tentang NodeJS untuk membangun REST API yang dapat diskalakan.

• Pengalaman mengintegrasikan API pihak ketiga dan bekerja dengan layanan web (REST Services).

• Pengetahuan tentang pola pemrograman asinkron, keamanan, dan versi API.

• Paparan terhadap arsitektur microservices dan sistem berbasis event.

• Pengetahuan tentang prinsip dasar desain UI/UX.

Database: • Pengalaman solid dengan MongoDB dan PostgreSQL.

• Pemahaman tentang desain skema dan kuery database.

• DevOps & Penempatan:

• Pengalaman dengan pengujian unit (Jasmine, Karma, Jest) dan pengujian E2E (Protractor, Cypress).

• Pengalaman menggunakan Docker untuk containerization.

• Familiaritas dengan alat CI/CD (Bitbucket, Gitlab, dll.).

• Pengetahuan penempatan di Cloud - AWS, Azure atau platform serupa.

Kepemimpinan dan Kolaborasi: • Pengalaman sebelumnya memimpin tim kecil atau modul proyek merupakan keuntungan besar.

• Keterampilan kolaborasi yang sangat baik dan kemampuan untuk berkomunikasi secara efektif dengan tim lokal dan internasional.

• Nyaman melakukan sesi berbagi pengetahuan dan memimpin dengan contoh. • Pengalaman dalam metodologi Agile/Scrum. Pengalaman yang Diharapkan:

• 7+ tahun pengalaman profesional dalam pengembangan full-stack.

• Pengalaman kerja sebelumnya di tim pengembangan IT/BPO di Filipina atau luar negeri merupakan nilai tambah.

• Familiaritas dengan sistem keuangan, platform e-commerce, atau SaaS perusahaan.

• Pemahaman tentang otentikasi OAuth/JWT, otentikasi multi-faktor, praktik terbaik keamanan, dan penyetelan kinerja. Keterampilan Lunak:

• Pembelajar mandiri dengan keterampilan pemecahan masalah yang kuat.

• Dapat bekerja secara mandiri atau sebagai bagian dari tim dalam pengaturan jarak jauh atau hibrida.

• Adaptif, memiliki perhatian terhadap detail, dan berorientasi pada kualitas.

• Bersedia membimbing rekan-rekan dan mendukung pertumbuhan tim.

Nice to Have: • Pengetahuan tentang prinsip dasar desain UI/UX.