Trabalhador da Construção

Multi-Orient Manpower & Management Services Inc.

940-1070円[Horário]
RemotoGraduação/Aluno FrescoEnsino Médio Alto/SeniorEstágio
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Detalhes remotos

Abrir PaísJapão

Requisitos de IdiomaPortuguese-Brazil | japonês | Tagalog

Este trabalho remoto está aberto para candidatos em países específicos. Por favor, confirme se deseja continuar, apesar das restrições de localização.

Descrição do Trabalho

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Benefícios

  • Desenvolvimento Profissional

    Desenvolvimento de Carreira

Descrição:

  • Limpar, jatear com areia ou tratar quimicamente superfícies metálicas antes da pintura
  • Aplicar tinta, verniz ou outros revestimentos usando pistolas de spray, rolos ou pincéis
  • Misturar e preparar materiais de pintura de acordo com as especificações
  • Operar equipamentos de pintura com segurança e manter a limpeza
  • Inspecionar superfícies pintadas quanto à qualidade e realizar retoques necessários
  • Seguir desenhos técnicos ou instruções relacionadas ao trabalho de pintura
  • Realizar manutenção regular de ferramentas e cabines de pintura
  • Garantir a segurança no local de trabalho e utilizar EPI (equipamento de proteção individual) apropriado
  • Cumprir os padrões da indústria japonesa para gestão ambiental e de qualidade

Requisito

Requisitos

  • Recém-formados são bem-vindos para se candidatar.
  • A experiência é apenas uma vantagem.
  • Capacidade de cumprir um contrato de 3 anos no Japão.
  • Pelo menos ensino médio ou formação técnica.
  • Conhecimento ou experiência básica em automóveis (preferencial).
  • Disposto a passar por treinamento de língua japonesa (geralmente nível N4 ou superior).
  • Em boa condição física para trabalhos manuais.
CONSTRUÇÃO GERAL
Preview

Bianca Elgarico

RECRUITMENT OFFICERMulti-Orient Manpower & Management Services Inc.

Ativo dentro de três dias

Postado em 24 July 2025

Multi-Orient Manpower & Management Services Inc.

Não é necessário financiamento

<50 Funcionários

Recursos humanos e recrutamento

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Multi-Orient Manpower & Management Services Inc,

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