Engenheiro Líder / Sênior – (Mecânico/Eletrotécnico/Sanitário/Proteção Contra Incêndio)

Arup

Negotiable
Remoto3-5 anos ExpDiplomaTempo Inteiro
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Detalhes remotos

Abrir PaísFilipinas

Requisitos de IdiomaPortuguese-Brazil

Este trabalho remoto está aberto para candidatos em países específicos. Por favor, confirme se deseja continuar, apesar das restrições de localização.

Descrição do Trabalho

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Descrição:

Juntando-se à Arup

O propósito da Arup, seus valores compartilhados e a abordagem colaborativa nos diferenciaram por mais de 75 anos, guiando como moldamos um mundo melhor.

Dedicada ao desenvolvimento sustentável, a Arup é um coletivo de consultores e especialistas que trabalham em 34 países com mais de 19.000 funcionários. Sediada em Londres, fornece engenharia de design, arquitetura, planejamento e serviços de consultoria em todos os aspectos do ambiente construído. Fundada para ser tanto humana quanto excelente, colaboramos com nossos clientes e parceiros usando imaginação, tecnologia e rigor para moldar um mundo melhor.

A Oportunidade

Na Arup, você pertence a um coletivo extraordinário – no qual incentivamos a individualidade a prosperar. Nossa força vem do respeito, compartilhamento e conexão de nossas diversas experiências, perspectivas e ideias.

Você terá a oportunidade de realizar um trabalho socialmente útil que tem significado – para a Arup, para sua carreira, para nossos membros e para os clientes e comunidades que atendemos.

O papel está baseado no escritório de Manila.

Seu papel em nossa equipe

Responsabilidades

Em conjunto com a liderança da equipe de Serviços de Edificações do Grupo, as responsabilidades do trabalho incluem, mas não se limitam ao seguinte:


  • Desenvolver uma equipe que efetivamente ganhe e realize projetos no mercado de Edificações
  • Desenvolver e manter boas relações com redes da indústria, clientes, agências governamentais, subconsultores e empreiteiros de construção relevantes para as atividades da equipe MEP.
  • Auxiliar o líder da seção no Desenvolvimento de Negócios
  • Supervisionar/preparar propostas/submissões e negociar contratos dentro da estrutura da equipe MEP para tal atividade. Autor de propostas em projetos de pequeno a médio porte.
  • Desenvolver e administrar mecanismos de monitoramento e controle de projetos dentro do grupo. Preparar o Plano do Projeto, PFF, programa do projeto, recursos, escopo, resultado do projeto, entregas e documentações.
  • Representar a ARUP profissionalmente em reuniões pré-bid, reuniões de coordenação e reuniões com clientes.
  • Revisar contratos sob a direção do Líder da Seção.
  • Atuar como Líder de Projeto em projetos designados
  • Supervisionar grupos de Engenheiros no cumprimento de suas respectivas tarefas.
  • Monitorar e gerenciar pessoal/recursos, projetos e orçamentos (custo, cobrança de tempo, etc.)
  • Monitorar o desempenho e o desenvolvimento de outros fornecendo orientação, treinamento, feedback motivacional e direcional.
  • Desenvolver e revisar cronogramas de atividades para projetos designados
  • Monitorar o progresso e o desenvolvimento de habilidades dos membros da equipe.
  • Cumprir com o Sistema de Gestão da Qualidade da Arup.
  • Autor e revisar relatórios de projetos designados.
  • Realizar projetos de múltiplas disciplinas de design (Mecânico/Eletrotécnico/Sanitário/Proteção Contra Incêndio selecionar pelo menos dois conforme aplicável) para projetos complexos e principais em um papel de engenheiro de design.
  • Gerenciar o tempo de forma eficaz, delegando sempre que possível
  • Conduzir revisões de planos de desenvolvimento.
  • Apoiar e implementar ativamente a visão e a declaração de estratégia da Arup, conforme medido pelas áreas-chave identificadas no Plano de Gestão do Grupo
  • Facilitar e coordenar atividades de design, processos e outros padrões técnicos dentro da equipe MEPF (incluindo a revisão e monitoramento de padrões técnicos na equipe para garantir que técnicas de design, revisão de design e verificação, materiais de referência e ferramentas de software estejam atualizados e aplicados corretamente). Verificar e validar o trabalho de outros Engenheiros. Fornecer e revisar cálculos de design e desenhos (Mecânico/Eletrotécnico/Sanitário/Proteção Contra Incêndio selecionar um conforme aplicável).
  • Entregar projetos de qualidade conforme programado.
  • Fornecer soluções inovadoras para problemas complexos.
  • Prever e planejar recursos futuros (por exemplo, estabelecendo novos projetos que tenham um grande impacto no negócio)
  • Participar de atividades mais amplas no Escritório, Grupo, Divisão e/ou Global conforme designado ou apropriado .
  • Coordenar com a Equipe de Design do Projeto e Clientes.
  • Autor de documentos oficiais como cartas, atas de reuniões e relatórios de design.
  • Desenvolver, organizar eventos e atividades, processos de alguns projetos complexos.
  • Submissão pontual e precisão dos resultados com base nos padrões exigidos.
  • Cumprir outras responsabilidades designadas de tempos em tempos.


Este papel é certo para você?


  • Engenheiro Registrado em (Mecânico/Eletrotécnico/Sanitário/Proteção Contra Incêndio selecionar um conforme aplicável)
  • 8 - 10 anos de experiência em design técnico, gerenciamento de projetos e desenvolvimento de negócios.
  • Obteve uma qualificação profissional, ou seja, CIBSE, ASHRAE, PME, PEE, PE, etc.) com instituições profissionais reconhecidas, ou seja, PSME, IIEE, PSSE, NFPA, etc.) ou pode demonstrar nível equivalente de conhecimento, experiência e habilidade profissional.
  • Conhecimento de experiência em consultoria e experiência bem-sucedida em gerenciamento de projetos no setor de Serviços de Edificações/MEPF. Altamente experiente em múltiplos sistemas de design de edifícios relacionados (Mecânico, Elétrico, Sanitário, Incêndio, Estrutural, e Arquitetônico)
  • Capaz de demonstrar forte habilidade de design e soluções de engenharia em projetos principais e/ou complexos.
  • Excelentes habilidades interpessoais em todos os níveis, tanto internamente quanto externamente à Arup, incluindo
  • uma habilidade de representar a organização em altos níveis dentro da indústria
  • uma habilidade de se relacionar e trabalhar bem com pessoas em todos os níveis dentro da equipe e dentro da Arup
  • uma habilidade de manter a motivação e gerenciar o desempenho dos membros da equipe, incluindo a habilidade de ser proativo, mas tático, garantindo que outros dentro da equipe atendam prazos e outras expectativas
  • Demonstra boa experiência prática geral em design/supervisão.
  • Habilidade bem desenvolvida de pensar estrategicamente e formular planos e soluções inovadoras (tanto para os clientes, quanto em relação ao planejamento de negócios mais amplo). Altamente motivado, proativo e disposto a enfrentar novos desafios.
  • Nítida compreensão das necessidades do “cliente” (tanto internas quanto externas), e uma forte capacidade de gerenciar efetivamente questões que possam impactar na manutenção da eficácia dentro de um ambiente comercial. Sólido entendimento comercial.
  • Capacidade de manter a eficácia pessoal, questões de carga de trabalho e relacionamentos com a equipe e clientes, tanto em circunstâncias normais quanto em momentos de pressão significativa.
  • Deve ser capaz de manter e desenvolver relacionamentos bem-sucedidos com os clientes e deve ser um jogador de equipe.
  • Bom conhecimento prático de legislação relevante, regulamentos, códigos de prática e diretrizes – e procedimentos relacionados, incluindo Segurança e Saúde Ambiental.
  • Familiarizado com padrões e códigos de design nacionais e internacionais, como: (ou seja, Códigos das Filipinas, padrões dos EUA, BS, JIS, etc.)
  • Excelentes habilidades de comunicação (tanto escritas quanto orais) essenciais para trabalho em equipe e deve ser capaz de preparar correspondências e relatórios de projetos.
  • Excelentes habilidades de planejamento, organização e gestão do tempo
  • Excelentes habilidades com aplicativos Microsoft (word, excel, PowerPoint)
  • Conhecimento extenso de diferentes softwares tanto técnicos quanto de gerenciamento de projetos é essencial. Altamente conhecedor de AutoCAD, Revit MEP, BIM e MS Project.
  • Senso aguçado de manter altos padrões e um forte desejo de motivar o mesmo em outros
  • Capaz de trabalhar de forma independente com mínima supervisão e deve ser um jogador de equipe e aberto a coordenar com engenheiros de outras áreas / coordenação interdisciplinar.
  • Capacidade de trabalhar sob pressão e atender a prazos rigorosos é essencial
  • Capaz de entender o equilíbrio das prioridades de engenharia em diferentes ou múltiplos projetos.
  • Desenvolvendo habilidades em gerenciamento e/ou uma especialização técnica/profissional


Ainda não está pronto para se candidatar, ou tem algumas perguntas? Entre em contato *[email protected]

O que oferecemos a você

Na Arup, nos preocupamos com o sucesso de cada membro, para que possamos crescer juntos.

Guiados por nossos valores, oferecemos um pacote de recompensas totais atraente que reconhece a contribuição de cada um de nossos membros para o nosso sucesso compartilhado. Além de um pagamento competitivo, justo e equitativo, oferecemos uma carreira na qual todos os nossos membros podem pertencer, crescer e prosperar – através de benefícios que apoiam a saúde e o bem-estar, uma ampla gama de oportunidades de aprendizado e muitas possibilidades de ter um impacto através do trabalho que realizam.

Estamos sob confiança em nome de nossos membros, nos dando a liberdade, com responsabilidade pessoal, de definir nossa própria direção e escolher trabalhos que estão alinhados com nosso propósito e contribuem para o legado da Arup. Nossos membros colaboram em projetos ambiciosos para entregar resultados notáveis para nossos clientes e comunidades. O compartilhamento de lucros é uma parte fundamental de nossa recompensa, permitindo que os membros compartilhem os resultados de nossos esforços coletivos.

Pessoas diferentes, valores compartilhados

A Arup é um empregador que oferece oportunidades iguais e que promove ativa e nutre um local de trabalho diverso e inclusivo. Aceitamos candidaturas de indivíduos de todas as origens, independentemente da idade (dentro dos limites legais), identidade ou expressão de gênero, estado civil, deficiência, tipo neurológico ou saúde mental, raça ou etnia, fé ou crença, orientação sexual, contexto socioeconômico, e se você está grávida ou de licença familiar. Somos um ambiente aberto que abraça experiências, perspectivas e ideias diversas – isso impulsiona nossa excelência.

Guiados por nossos valores e alinhamento com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da ONU, criamos e contribuímos para espaços e sistemas equitativos, enquanto cultivamos um senso de pertencimento para todos. Nossas redes internas de colaboradores apoiam nossa cultura inclusiva: desde raça, etnia e trabalho intercultural até equidade de gênero e inclusão de LGBTQ+ e deficiência – buscamos criar um espaço para você se expressar e fazer uma diferença positiva. Descubra mais sobre a vida na Arup em www.arup.com/careers/your-life-at-arup .

Estamos comprometidos em tornar nosso processo de recrutamento e locais de trabalho acessíveis a todos os candidatos. Entre em contato com Charlene para nos informar se você precisa de qualquer assistência ou ajustes razoáveis durante seu processo de candidatura ou entrevista, e/ou para executar as funções essenciais do papel. Faremos tudo o que pudermos para apoiá-lo.

Nossa Aplicação Processo

Fique seguro online – a Arup nunca pedirá seus dados bancários como parte de nosso processo de recrutamento.

Os dados pessoais fornecidos pelos candidaturas de emprego serão usados estritamente de acordo com as políticas de dados pessoais do empregador, uma cópia das quais está disponível na página Legal da Arup.

Requisito

Por favor, consulte a descrição do trabalho.

Desenho de Circuitoferramentas CADProcessamento de SinaisFísica de SemicondutoresEngenharia de TestesAnálise de FalhasAnálise de DadosGarantia de QualidadeOtimização de Processos
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Boss

HR ManagerArup

Postado em 10 April 2025

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