Diretor de Marketing

Empower U Inc.

₱170-180K[Mensual]
Remoto5-10 anos ExpBacharelTempo Inteiro
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Detalhes remotos

Abrir PaísFilipinas

Requisitos de IdiomaPortuguese-Brazil

Este trabalho remoto está aberto para candidatos em países específicos. Por favor, confirme se deseja continuar, apesar das restrições de localização.

Descrição do Trabalho

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Benefícios

  • Saúde e Bem-Estar

    Seguro de saúde

  • Tempo de desligamento e Saída

    Hora paga desligada

Descrição:

  • Fundada em novembro de 2019, a EmpowerU, Inc. evoluiu rapidamente de suas origens dentro de um grupo de suporte tele-serviço de uma marca global líder para se tornar uma entidade independente renomada por sua excepcional entrega de serviços. Nossa organização é movida por uma cultura que enfatiza resiliência, excelência e um forte senso de comunidade. Priorizamos o bem-estar e o desenvolvimento profissional de nossos membros da equipe, tratando cada um como um valioso cliente interno. Essa abordagem garante excelência na entrega de serviços e fomenta relacionamentos significativos com todas as partes interessadas.


Valores Fundamentais:

  • A EmpowerU, Inc. é ancorada em quatro valores fundamentais, conhecidos como os 4Cs:
  • Cuidado, Comunicação, Camaradagem e Compromisso. Esses princípios orientam nossas interações com clientes e entre os membros da equipe, garantindo um ambiente de trabalho coeso e solidário.
  • Cuidado: Nossa dedicação em superar as expectativas de clientes e partes interessadas é primordial.
  • Comunicação: Mantemos uma comunicação transparente e contínua para fornecer suporte excepcional.
  • Camaradagem: Fomentamos uma cultura de inclusão e unidade, fazendo com que nosso ambiente de trabalho se sinta como um segundo lar.
  • Compromisso: Nossa busca inabalável pela excelência define nossa abordagem a cada tarefa.


Visão Geral do Cargo

  • Estamos em busca de um Diretor de Marketing Global que se destaque na interseção entre estratégia, criatividade e execução. Este não é um cargo de marketing típico—é uma posição de alta responsabilidade para alguém que pode liderar de frente, construir poderosas campanhas globais e impulsionar crescimento mensurável.


  • Você será responsável por planejar, executar e otimizar campanhas de marketing para preencher seminários ao vivo e eventos de trading virtuais. Este papel requer especialização em marketing de resposta direta—alguém que entenda como gerar ROI mensurável a partir de campanhas de eventos.


  • O candidato ideal terá fortes habilidades de gerenciamento de projetos, será altamente organizado e será capaz de coordenar várias equipes e fornecedores para entregar eventos de alta qualidade e lucrativos.


Responsabilidades Principais


1.      Estratégia e Execução de Marketing de Eventos:

  • Desenvolver e executar campanhas de marketing para preencher seminários ao vivo e webinars virtuais.
  • Aproveitar o Go High Level e Salesforce para CRM, automação de marketing e gerenciamento de leads.
  • Asegurar que as campanhas sejam otimizadas para conversão, utilizando princípios de marketing de resposta direta.
  • Supervisionar e executar campanhas de marketing integradas com forte foco em Marketing de Vendas.


2.      Coordenação de Equipe e Fornecedores:

  • Gerenciar e alinhar compradores de anúncios, videomakers, especialistas em conteúdo, palestrantes, designers de slides e outras partes interessadas.
  • Asegurar que todas as entregas de marketing (anúncios, vídeos, gráficos, textos) sejam entregues no prazo.
  • Supervisionar a redação—criando, editando ou guiando textos (aproveitando ferramentas de IA como ChatGPT onde aplicável).


3.      Programação e Priorização de Campanhas:

  • Manter e gerenciar um calendário movimentado de eventos, priorizando campanhas que entregam o melhor ROI.
  • Monitorar cronogramas e orçamentos de campanhas, garantindo que os recursos sejam alocados de forma eficaz.


4.      Monitoramento de Desempenho e Relatórios:

  • Colaborar com o gerente de vendas para monitorar a presença em eventos, taxas de conversão de vendas e lucratividade.
  • Ajustar estratégias de marketing em tempo real com base nos dados de desempenho das campanhas.


5.      Comunicação:

  • Atuar como o ponto central de contato entre todas as partes envolvidas na produção e promoção de eventos.
  • Asegurar que todos entendam prazos, entregas e expectativas de desempenho.


6.      Liderança em Marketing de Mídias Sociais / Gestão da Reputação Online

  • Gerenciar e otimizar os canais de mídias sociais da empresa, garantindo que o conteúdo esteja alinhado à marca, seja relevante e ressoe com os públicos-alvo em diferentes regiões.
  • Supervisionar a criação de conteúdo envolvente, incluindo posts, anúncios e vídeos para plataformas de mídias sociais.
  • Analisar o desempenho das mídias sociais utilizando plataformas como NapoleonCat para avaliar engajamento, sentimento da marca e métricas de crescimento.
  • Liderar iniciativas para monitorar e melhorar a reputação online da empresa em sites de avaliação importantes, como Trustpilot e Google Reviews.
Pensamento EstratégicoGestão de MarcaMarketing DigitalLiderançaGestão de ProjetosOrientado por DadosGestão de Pessoas
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Chad Mendoza

HR GeneralistEmpower U Inc.

Postado em 09 August 2025

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