VP, Privacidade e Compliance em Gestão de Informação Responsável

Citi

Negotiable
Remoto1-3 Anos ExpBacharelTempo Inteiro
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Detalhes remotos

Abrir PaísFilipinas

Requisitos de IdiomaPortuguese-Brazil

Este trabalho remoto está aberto para candidatos em países específicos. Por favor, confirme se deseja continuar, apesar das restrições de localização.

Descrição do Trabalho

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Descrição:

Se você está no início da sua carreira ou procurando descobrir sua próxima aventura, sua história começa aqui. No Citi, você terá a oportunidade de expandir suas habilidades e fazer a diferença em um dos bancos mais globais do mundo. Estamos totalmente comprometidos em apoiar seu crescimento e desenvolvimento desde o começo, com treinamento abrangente no trabalho e exposição a líderes seniores, além de aprendizado mais tradicional. Você também terá a chance de retribuir e causar um impacto positivo onde vivemos e trabalhamos por meio do voluntariado.

Modelar sua Carreira com o Citi

Os Assuntos Legais e Compliance Globais do Citi (GLAC) empoderam e protegem o Citi ao fornecer serviços legais, de compliance, de investigação e de segurança à nossa empresa. Nós gerenciamos o risco de compliance, fornecemos análises e aconselhamentos legais, protegem as pessoas e os negócios do Citi, defendemos resultados legais e regulatórios que beneficiam nossa empresa e nossos clientes, e, por fim, promovemos comportamentos que estão alinhados com a missão e a cultura do Citi.

Fazer parte da nossa equipe significa que forneceremos recursos para atender suas necessidades únicas, empoderá-lo a tomar decisões saudáveis e gerenciar seu bem-estar financeiro para ajudar a planejar seu futuro. Por exemplo:

  • O Citi oferece programas e serviços para seu bem-estar físico e mental, incluindo acesso a opções de telemedicina, defensores da saúde, aconselhamento confidencial e mais. A cobertura varia de acordo com o país.
  • Acreditamos que todos os pais merecem tempo para se adaptar à paternidade e se conectar com os novos membros de suas famílias. É por isso que no início de 2020 começamos a implementar nossa Politica de Licença Parental Remunerada expandida para incluir colaboradores do Citi em todo o mundo.
  • Empoderamos nossos colaboradores a gerenciar seu bem-estar financeiro e ajudá-los a planejar para o futuro.
  • O Citi oferece acesso a uma variedade de recursos de aprendizado e desenvolvimento para ajudar a ampliar e aprofundar suas habilidades e conhecimentos à medida que sua carreira avança.
  • Temos uma variedade de programas que ajudam os colaboradores a equilibrar seu trabalho e vida, incluindo generosos pacotes de licença remunerada.
  • Oferecemos recursos e ferramentas para que nossos colaboradores façam trabalho voluntário nas comunidades onde vivem e trabalham. Em 2019, os colaboradores voluntários do Citi contribuíram com mais de 1 milhão de horas de voluntariado ao redor do mundo.

Neste papel, espera-se que você:

Atue como um oficial de risco de compliance para а Gestão de Risco de Compliance Independente (ICRM), responsável por estabelecer estratégias, políticas, procedimentos, processos e programas internos para prevenir violações de leis, regras ou regulamentos e projetar e entregar uma estrutura de gestão de risco que mantenha os níveis de risco dentro da apetência de risco da empresa e proteja a franquia. Além disso, se envolver com as equipes de cobertura de produtos e funções do ICRM, a fim de se unir para desenvolver e aplicar soluções de programas de CRM que atendam às necessidades dos negócios e dos clientes de uma forma que esteja alinhada com a estrutura do programa do Citi.

As Atividades-chave incluem:

  • Ajudar no design, desenvolvimento, entrega e manutenção de programas, políticas e práticas de Compliance de classe mundial para o ICRM.
  • Revisar e atualizar regularmente as políticas de privacidade e gestão de registros alinhadas com as relevantes leis de proteção de dados (por exemplo, GDPR, CCPA) para determinar os impactos nos negócios.
  • Fornecer suporte ao Produto e Função ICRM (PFICRM) em questões de privacidade e gestão de registros.
  • Ajudar com avaliações de risco de compliance relevantes.
  • Preparar relatórios para disseminar informações pertinentes ao PFICRM e às linhas de negócios para supervisionar os riscos de privacidade e gestão de registros.
  • Usar dados para realizar monitoramento a fim de identificar riscos de privacidade e gestão de registros e questões de não conformidade e tomar as medidas cabíveis.
  • Fornecer um desafio credível ao ambiente de controle existente em diferentes empresas e funções alinhadas com as leis relevantes de privacidade e registros.
  • Identificar fontes de dados, compilar dados e desenvolver e/ou aprimorar as métricas atuais de relatórios para demonstrar a supervisão da conformidade e riscos de acordo com as leis de privacidade e registro relevantes.
  • Monitorar a adesão às Políticas de Risco de Compliance do Citi e medir o risco de compliance por meio de uma estrutura de controle robusta, garantindo que as revisões sejam realizadas de forma consistente em cada entidade de forma regular para confirmar que os controles identificados estão operando efetivamente.
  • Realizar análises de dados comparativos, preparar e apresentar relatórios regionais e globais relacionados a avaliações de risco de compliance e monitoramento de questões relacionadas à conformidade.
  • Colaborar, cooperar e trabalhar com outras áreas dentro do Citi, conforme necessário.
  • Manter-se atualizado sobre mudanças regulatórias, novas regulamentações e mudanças de políticas internas para identificar novas áreas de risco.
  • Outras funções conforme designado.

Como um candidato bem-sucedido, você deve idealmente ter as seguintes habilidades e experiências:

  • Especialização em riscos e tipologias de compliance
  • Boa compreensão das leis e regulamentos de privacidade de dados e registros, incluindo GDPR, CCPA, GLBA, etc.
  • Fortes habilidades analíticas para avaliar riscos de privacidade e registros e desenvolver estratégias de mitigação
  • Habilidades avançadas em Microsoft Office, incluindo Excel, PowerPoint, e Word
  • Conhecimento dos produtos e serviços bancários e programas horizontais, como Lavagem de Dinheiro, Sanções, etc.
  • Deve ser autoiniciador, flexível, inovador e adaptável
  • Altamente motivado, com forte atenção aos detalhes, orientado para a equipe, organizado
  • Fortes habilidades de apresentação com a capacidade de articular problemas e soluções complexas por meio de mensagens concisas e claras
  • Capacidade de trabalhar colaborativamente com parceiros regionais e globais em outras unidades funcionais; capacidade de navegar em uma organização complexa; influenciar e liderar pessoas através de culturas em nível sênior
  • 6-10 anos de experiência em compliance, risco, privacidade ou registros
  • Diploma de bacharel; experiência em compliance, função jurídica ou outra função relacionada a controle em uma empresa de serviços financeiros, organização regulatória ou escritório de advocacia/consultoria, ou uma combinação dos mesmos; grau avançado preferido

Trabalhar no Citi é muito mais do que apenas um emprego. Uma carreira conosco significa entrar em uma família de mais de 230.000 pessoas dedicadas de todo o mundo. No Citi, você terá a oportunidade de crescer sua carreira, retribuir à sua comunidade e fazer um impacto real.

Dê o próximo passo em sua carreira, candidate-se a este papel no Citi hoje

https://jobs.citi.com/dei

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Grupo de Família de Trabalho:

Compliance

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Família de Trabalho:

Gestão de Risco de Compliance de Produtos

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Tipo de Tempo:

Tempo integral

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O Citi é um empregador de oportunidades iguais e ação afirmativa.

Candidatos qualificados receberão consideração sem levar em conta sua raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status de veterano protegido.

A Citigroup Inc. e suas subsidiárias ("Citi") convidam todos os candidatos qualificados interessados a se candidatar a oportunidades de carreira. Se você é uma pessoa com deficiência e precisa de uma acomodação razoável para usar nossas ferramentas de pesquisa e/ou se candidatar a uma oportunidade de carreira, consulte Acessibilidade no Citi.

Visualize o pôster "A EEO é a Lei". Visualize o Suplemento da EEO é a Lei.

Visualize a Declaração de Política da EEO.

Visualize o Anúncio de Transparência Salarial.

Requisito

Por favor, consulte a descrição do trabalho.

Desenvolvimento de Novos Negócios
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HR ManagerCiti

Postado em 02 April 2025

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