公司簡介

McCoy Manila 是一家全球領先的商業和 IT 解決方案提供商，受到世界上最具吸引力公司的信任。專注於業務與 IT 的對齊，我們超越技術解決方案，融入變革管理和未來整合的雲端思維。

McCoy Manila 總部位於荷蘭埃因霍溫，在菲律賓帕西市的奧提加斯中心運營交付中心。要了解更多有關我們公司的信息，請訪問我們的公司網站 www.mccoy.ph 或我們的總部網站 https://mccoy-partners.com/

關於這份工作

這個角色在推進組織的人才目標和向人力資源運營經理提供基本行政支持方面將發揮至關重要的作用，同時提升整體的員工體驗。

角色描述

• 招聘：負責招聘過程，包括職位發布、篩選候選人、協調面試和管理招聘過程，吸引和招聘頂尖人才。
• 上崗：協調新員工的上崗過程，包括發放聘書和就業合同、安排入職培訓，以及確保所有必要的文件和預上崗要求已完成。
• 離職：負責離職程序，確保所有離職文件和過程的順利處理，符合公司政策。
• 員工流動：管理與員工流動相關的活動，如非週期性升遷和管理職變更，確保及時和準確地發布必要的文件或員工信件。
• 員工檔案：在各種人力資源系統中輸入、更新和維護準確的員工檔案。
• 員工福利：管理員工福利，包括登記、變更和終止，並解答與福利相關的查詢。
• 員工關係/績效管理：與負責主管/經理合作，協助正規化和績效評估流程、個別績效改進計劃和離職。
• 合規性：確保遵守地方、區域和全球的就業法律和法規。
• 監督工作場地安全的系統和程序。
• 協助辦公室清潔工進行辦公室的預防性維護，包括購買供應品、管理庫存、處理貨物、處理帳單和報銷以及續期許可證。
• 流程改進：支持改善和簡化人力資源操作流程的倡議。
• 員工參與：協助實施員工參與活動和項目。
• 戰略支持：支持人力資源運營經理制定和執行人力資源運營目標及特別項目。
• 員工查詢：擔任員工與人力資源相關的查詢和關注的聯絡人。

您是誰？

• 持有的人力資源發展管理（HRDM）或心理學的學士學位。
• 具有強大的組織和人際交往技巧，並對細節有著卓越的關注。
• 具備管理多項任務和有效優先排序的能力。
• 主動解決問題者，能獨立工作並與他人良好合作。
• 出色的溝通技巧，有助於建立與員工和利益相關者之間的信任和融洽關係。
• 對人力資源最佳實踐、政策和勞動法有一定了解以確保合規性。
• 熱衷於促進積極的員工體驗和參與。
• 具創意並致力於支持協作和支持性的工作環境。
• 以價值為驅動力，在所有任務中展現誠信、同理心和專業精神。
• 願意在混合工作環境中工作，辦公室位於奧提加斯，帕西。

我們承諾給您什麼？

在 McCoy，我們可以明確承諾你：

• 掌控你的成長 – 通過塑造個人發展之旅並創造增長機會來主導您的職業生涯。
• 領導機會 – 通過主導有影響力的項目獲得寶貴的經驗，提升技能，推進職業生涯。
• 扁平層級、真正的信任 – 擁抱一種現代工作文化，在這裡，信任、價值和合作蓬勃發展。與同事和領導建立良好的關係——他們甚至可能會在下班後與您一起喝啤酒！
• 蓬勃發展的工作場所：“卓越工作場所”認證 – McCoy & Partners 獲得 “卓越工作場所” 的官方認證，這一認證根植於對信任、自豪感和享受的員工反饋。團隊評價領導的可信度和相互聯繫為我們最強的支柱，這體現了我們對提供卓越工作經驗的承諾。

請參考工作描述。