Pearl Talent
工作開放國家:阿根廷 | 巴西 | 哥倫比亞 | 墨西哥 | 菲律賓
語言要求:英語 | 西班牙語
工作類型: 全職 (每週40小時)
薪資範圍: 根據經驗而定,並提供基於績效的獎金。
工作時間: 週一至週五,理想時間為美東時間上午9:00至下午6:00
工作地點: 遠端 — 候選人必須在美東時間區或有4小時以上的時區重疊
關於 Pearl Talent
Pearl 與來自全球前1%的候選人合作,並將他們與美國和歐盟的最佳初創公司連接起來。我們的客戶集資總額超過50億美元,並得到 OpenAI、a16z 和 Founders Fund 等公司的支持。他們尋找的是最優秀、最渴望挑戰的候選人,希望能與他們長期合作並持續提升。被我們聘用的候選人曾前往美國和歐洲與客戶合作,甚至晉升為與美國在岸人員相匹配的職位。
了解我們存在的原因、我們的信念以及我們為誰而建設: 點擊觀看
為什麼選擇與我們合作?
我們不僅僅是另一家招聘公司——我們專注於將候選人與優秀的美國和歐洲創始人對接,他們優先考慮團隊成員的長期成功。我們還提供在3、6、9和12個月時的留任獎金,以及像年度退修營這樣的社群驅動福利。
關於公司
這家公司是一家快速成長、以設計為驅動的初創企業,位於社交商務和移動技術的交匯點。依靠強勁的早期吸引力,他們使創作者能夠通過視覺豐富、以社群為主的體驗表達個人風格。團隊行動迅速,重視乾淨的設計和代碼,並使每位合作夥伴對產品方向產生明顯的影響。
角色概述
我們正在尋找兩名高效能的銷售賦能團隊經理,負責建立和擴展我們的內部和外部銷售業務。這些職位在建立運營基礎設施、設置關鍵績效指標及領導未來的個別貢獻者團隊以推動收入增長和客戶成功方面至關重要。
作為關鍵領導者,您將最初與高級領導層直接合作,並積極參加會議,以完善流程、開發標準作業程序和為可擴展的銷售功能奠定基礎。一旦建立,您將轉而管理一個團隊,確保績效、指導和不斷優化我們的銷售策略。
主要職責
加分條件:
工具與溝通渠道:
福利
薪酬方案
我們的招聘流程
Lisa Geamal
HR OfficerPearl Talent
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發布於 20 June 2025
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