Kesempatan

Apakah Anda mencari tempat kerja yang mendukung dan kolaboratif dengan tim yang hebat dan pemimpin yang menginspirasi? Anda telah datang ke tempat yang tepat. Kami mencari orang-orang ambisius yang berbagi nilai-nilai kami dan ingin membuat setiap hari lebih baik bagi orang-orang di seluruh dunia. Jika ini terdengar seperti Anda, dan karier di bawah ini terdengar menarik, kami ingin mendengar dari Anda.

Kami mencari seseorang dengan:

3-5 tahun pengalaman:

• Pengalaman yang terbukti dalam mengembangkan perangkat lunak produksi (NodeJS) dan pemahaman yang kuat tentang praktik terbaik rekayasa perangkat lunak
• Pengalaman dalam mengembangkan aplikasi menggunakan kerangka kerja Javascript modern (Angular, ReactJS)
• Pengalaman dalam mengembangkan aplikasi yang tercontainerisasi
• Kemampuan untuk melatih dan mengajarkan orang lain, dengan hasrat untuk membantu orang lain belajar
• Keterampilan komunikasi dan presentasi yang luar biasa

Hal yang baik untuk dimiliki:

• Sertifikasi Azure (AZ 900 dan AI 900)
• Pengalaman dalam menggunakan Kubernetes
• Pengetahuan menengah tentang Azure dan manajemen infrastruktur cloud
• Memahami Sistem AI dan Aplikasi GenAI
• Pengalaman menggunakan Alat Desain Instruktur seperti Articulate, LMS, Canva, dan alat serupa

Dalam pekerjaan ini Anda akan:

• Berkolaborasi dengan tim Pelatihan Rekayasa Perangkat Lunak Global untuk mengembangkan dan menerapkan program pelatihan untuk menyampaikan Inisiatif peningkatan keterampilan Global.
• Membuat materi dan sumber daya pembelajaran untuk mendukung kurikulum pelatihan
• Mengembangkan dan memelihara sistem perangkat lunak untuk mendukung inisiatif peningkatan keterampilan
• Menyampaikan program pelatihan dan memberikan coaching kepada insinyur di seluruh dunia untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka
• Berkolaborasi dengan rekan-rekan global kami dan membantu menetapkan praktik terbaik.

Pengaturan Kerja: Hybrid

Apa yang memotivasi Anda?

• Anda sangat memperhatikan pelanggan, mendengarkan, terlibat dan bertindak untuk kepentingan mereka

• Anda berpikir besar, dengan rasa ingin tahu untuk menemukan cara menggunakan pola pikir agile Anda dan memungkinkan hasil bisnis

• Anda tumbuh dalam tim, dan menikmati menyelesaikan pekerjaan bersama

• Anda mengambil kepemilikan dan membangun solusi, fokus pada apa yang penting

• Anda melakukan apa yang benar, bekerja dengan integritas dan bersuara

• Anda berbagi kemanusiaan Anda, membantu kami membangun lingkungan kerja yang beragam dan inklusif untuk semua

Komitmen kami kepada Anda

• Misi kami; menjadi bagian dari membuat Keputusan Lebih Mudah dan Hidup Lebih Baik

• Tim kepemimpinan yang berdedikasi untuk pertumbuhan dan kesuksesan Anda

• Ambisi yang berani dan serangkaian tujuan untuk menjadi pemimpin dalam mendorong transformasi dalam industri kami

• Yang terbaik dari kami. Setiap hari.

Manulife adalah Pemberi Kerja yang Setara

Di Manulife/John Hancock, kami merangkul keberagaman kami. Kami berusaha untuk menarik, mengembangkan dan mempertahankan tenaga kerja yang beragam seperti pelanggan yang kami layani dan untuk mendorong lingkungan kerja yang inklusif yang merangkul kekuatan budaya dan individu. Kami berkomitmen untuk rekrutmen, retensi, kemajuan, dan kompensasi yang adil, dan kami mengelola semua praktik dan program kami tanpa diskriminasi atas dasar ras, keturunan, tempat asal, warna, asal etnis, kewarganegaraan, agama atau kepercayaan agama, keyakinan, jenis kelamin (termasuk kehamilan dan kondisi terkait kehamilan), orientasi seksual, karakteristik genetik, status veteran, identitas gender, ekspresi gender, usia, status pernikahan, status keluarga, disabilitas, atau alasan lainnya yang dilindungi oleh hukum yang berlaku.

Menjadi prioritas kami untuk menghilangkan hambatan untuk memberikan akses yang setara terhadap pekerjaan. Seorang perwakilan Sumber Daya Manusia akan bekerja dengan pelamar yang meminta akomodasi yang wajar selama proses aplikasi INTERNAL. Semua informasi yang dibagikan selama proses permintaan akomodasi akan disimpan dan digunakan dengan cara yang konsisten dengan hukum yang berlaku dan kebijakan Manulife/John Hancock.

Tentang Manulife dan John Hancock

Manulife Financial Corporation adalah penyedia layanan keuangan internasional terkemuka, membantu orang membuat keputusan mereka lebih mudah dan hidup lebih baik. Untuk mempelajari lebih lanjut tentang kami, kunjungi https://www.manulife.com/en/about/our-story.html.

Manulife adalah Pemberi Kerja yang Setara

Di Manulife/John Hancock, kami merangkul keberagaman kami. Kami berusaha untuk menarik, mengembangkan dan mempertahankan tenaga kerja yang beragam seperti pelanggan yang kami layani dan untuk mendorong lingkungan kerja yang inklusif yang merangkul kekuatan budaya dan individu. Kami berkomitmen untuk rekrutmen, retensi, kemajuan, dan kompensasi yang adil, dan kami mengelola semua praktik dan program kami tanpa diskriminasi atas dasar ras, keturunan, tempat asal, warna, asal etnis, kewarganegaraan, agama atau kepercayaan agama, keyakinan, jenis kelamin (termasuk kehamilan dan kondisi terkait kehamilan), orientasi seksual, karakteristik genetik, status veteran, identitas gender, ekspresi gender, usia, status pernikahan, status keluarga, disabilitas, atau alasan lainnya yang dilindungi oleh hukum yang berlaku.

Menjadi prioritas kami untuk menghilangkan hambatan untuk memberikan akses yang setara terhadap pekerjaan. Seorang perwakilan Sumber Daya Manusia akan bekerja dengan pelamar yang meminta akomodasi yang wajar selama proses aplikasi. Semua informasi yang dibagikan selama proses permintaan akomodasi akan disimpan dan digunakan dengan cara yang konsisten dengan hukum yang berlaku dan kebijakan Manulife/John Hancock. Untuk meminta akomodasi yang wajar dalam proses aplikasi, hubungi [email protected].

Silakan lihat deskripsi pekerjaan.