カスタマーサポートオペレーション

TransUnion

相談可能
リモートワーク1年以上3年未満の経験専門学校正社員
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リモートワークの詳細

募集している国フィリピン

必要言語英語

This remote job is open to candidates in specific countries. Please confirm if you want to continue despite potential location restrictions

職務内容

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説明

TransUnionの求職者プライバシー注意事項

収集する個人情報

プライバシーの選択肢

提供するもの

メンバー紛争:

  • 紛争代表者は、TransUnionのメンバーおよび消費者からのクレジットレポートに関する紛争を監視・認識します。
  • 紛争代表者は、メンバーおよび消費者に対し、与えられたTAT内で調査および解決を提供する能力を持つべきです。
  • 彼または彼女はすべての問題を追跡し、共通のトラッカーを維持できるべきです。
  • 紛争代表者は、毎月管理部門にレポートを提供し、タスクの状況を知ることができるべきです。
  • また、業務の改善のためにプロセスの改善を考え出せるべきです。
  • 紛争代表者は、メンバーや消費者と常に連携して、電子メールや電話での最新情報の提供とステータスの更新を行うべきです。

必要なもの

影響を与えること:

バックエンドサポートでの1〜2年の経験

強力な分析的思考

勤勉

良好な対人スキル

メンバーおよび消費者と流暢にコミュニケーションをとる能力。

ビジネス型のメール応答を作成できる能力。

このポジションはハイブリッド職であり、週に最低2日間、指定されたTUオフィスで対面しながら仮想的に職責を履行することが求められます。

TransUnion内部職名

Rep II, カスタマーエクスペリエンス

要件

職務内容をご参照ください。

コミュニケーション問題解決リーダーシップ顧客関係管理紛争解決チーム管理感情知能データ分析パフォーマンス指標
Preview

Boss

HR ManagerTransUnion

掲載日 24 April 2025

TransUnion

>1000 従業人数

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  • 違法と思われる状況
  • その他不審に感じた場合