En
Citi, conectamos a millones de personas en cientos de ciudades y países cada día. Y lo hemos estado haciendo por más de 200 años. Lo hacemos a través de nuestra inigualable red global. Proporcionamos una amplia gama de servicios y productos financieros a nuestros clientes, ya sean consumidores, corporaciones, gobiernos o instituciones, para ayudarles a enfrentar sus mayores oportunidades y enfrentar los desafíos más difíciles del mundo.
Forma tu Carrera con Citi
El equipo de
Recursos Humanos (RRHH) de Citi ayuda a la empresa a atraer, retener y desarrollar a nuestros empleados en todo el mundo. El equipo hace esto apoyando áreas clave como reclutamiento, diversidad, aprendizaje global y desarrollo de talento, beneficios, compensación y relaciones con empleados.
Actualmente estamos buscando un profesional de alto calibre para unirse a nuestro equipo como
Oficial, Analista de Soporte de Operaciones de RRHH 2 - Híbrido ubicado en Taguig, Filipinas. Formar parte de nuestro equipo significa que te proporcionaremos los recursos para satisfacer tus necesidades únicas, empoderarte para tomar decisiones saludables y manejar tu bienestar financiero para ayudarte a planificar tu futuro. Por ejemplo:
- Citi proporciona programas y servicios para tu bienestar físico y mental, incluyendo acceso a opciones de telemedicina, defensores de salud, consejería confidencial y más. La cobertura varía por país.
- Citi proporciona acceso a una variedad de recursos de aprendizaje y desarrollo para ayudar a ampliar y profundizar tus habilidades y conocimientos a medida que avanzas en tu carrera.
En este rol, se espera que:
- Proporcionar soporte de segundo nivel para casos relacionados con el aprendizaje, asegurando la resolución oportuna y efectiva de los problemas planteados por los aprendices.
- Colaborar con socios de RRHH, el equipo de Help Desk, Tecnología y otros interesados para abordar las necesidades de soporte de aprendizaje y mejorar las operaciones de aprendizaje de Citi.
- Gestionar y resolver casos utilizando el sistema de gestión de casos, escalando defectos o problemas de alto impacto al equipo de Tecnología según sea necesario.
- Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de Tecnología para formular y solucionar problemas técnicos encontrados por los aprendices, escalando problemas técnicos que requieran una resolución en profundidad.
- Coordinar con el equipo de Help Desk de RRHH sobre problemas recurrentes de aprendices y actividades de sistema próximas para minimizar interrupciones y mejorar experiencias de aprendizaje.
- Servir como el contacto principal para casos relacionados con el aprendizaje escalados, analizando e identificando causas raíz y aplicando soluciones para prevenir recurrencias.
- Mantener registros detallados de los casos de soporte, resoluciones y acciones de seguimiento para apoyar la mejora continua en los servicios de soporte a aprendices.
- Proporcionar orientación y capacitación al equipo de soporte de primer nivel, equipándolos con el conocimiento para resolver efectivamente las consultas básicas de los aprendices.
- Participar en iniciativas para optimizar el proceso de soporte de aprendizaje, aprovechando los conocimientos de los datos de casos para mejorar los tiempos de respuesta y la satisfacción del aprendiz.
- Generar y revisar informes sobre casos de soporte de aprendizaje, identificando patrones y recomendando soluciones proactivas para problemas comunes.
- Realizar seguimientos con los aprendices para asegurar la satisfacción con la resolución y recopilar comentarios para mejorar la experiencia de soporte de aprendizaje.
Como candidato exitoso, idealmente debes tener las siguientes habilidades y exposiciones:
- 2 años de experiencia relevante
- Conocimiento en gestión de casos - ServiceNow (deseable)
- Conocimientos en Metodología Ágil y JIRA serán una ventaja
- Dominio de Microsoft Office
- Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar plazos o cambios inesperados en los requisitos.
- Autodirigido y orientado a los detalles.
- Demuestra proactividad y trabaja de manera efectiva con supervisión mínima.
- Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo.
- Demostrada capacidad para resolver problemas y tomar decisiones.
- Habilidades de comunicación verbal y escrita claras y concisas.
- Habilidades analíticas, de investigación y resolución de problemas.
Educación:
Título universitario o experiencia equivalente
Trabajar en Citi es mucho más que un trabajo. Una carrera con nosotros significa unirse a una familia de más de 200,000 personas dedicadas de todo el mundo. En Citi, tendrás la oportunidad de hacer crecer tu carrera, retribuir a tu comunidad y tener un impacto real.
Da el siguiente paso en tu carrera, postúlate para este rol en Citi hoy
https://jobs.citi.com/dei
- Antecedentes en roles de Help Desk o Servicio al Cliente
- Conocimiento en ServiceNow (deseable)
- Conocimientos en Metodología Ágil y JIRA serán una ventaja
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Grupo Familiar de Trabajo:
Operaciones - Núcleo
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Familia de Trabajo:
Soporte de Operaciones
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Tipo de Tiempo:
Tiempo completo
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Citi es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y los candidatos calificados recibirán consideración sin tener en cuenta su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.
Si eres una persona con discapacidad y necesitas una acomodación razonable para usar nuestras herramientas de búsqueda y/o postularte para una oportunidad laboral, consulta la Accesibilidad en Citi.
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